Rester peut encore être une bonne option si vous montez en valeur, adoptez les outils IA et prenez des missions plus complexes. Le pivot est recommandé seulement si vous sentez la banalisation s'installer.
| Dispositif | Description | Montant |
|---|---|---|
| CPF (Compte Personnel de Formation) | Crédit formation personnel mobilisable pour financer une formation certifiante o | 5000 |
| Pro-A (Parcours Transition Professionnelle) | Dispositif permettant à un salarié en poste de suivre une formation longue dans | None |
| Aide Individuelle à la Formation (AIF) | Prise en charge par France Travail (ex-Pôle Emploi) des frais pédagogiques pour | None |
| OPCO - Financement branche professionnelle | L'OPCO de la branche (ex-OPCA) peut financer des formations spécifiques à la rec | None |
| CPF de Transition Professionnelle (dispositif Congé de Transition) | Permet au salarié de bénéficier d'un congé pour suivre une formation de reconver | None |
Identifiez vos acquis, explorez 3-5 pistes réalistes, faites un bilan de compétences si besoin.
Rencontrez des professionnels des métiers cibles, testez des micro-projets, validez la faisabilité.
Lancez la formation ciblée, repositionnez votre CV/LinkedIn, préparez votre transition.