Aller au contenu principal
SOUS PRESSION · SCORE 56.0%COMMERCE / VENTE

Vendeur/Monteur de Voyages

Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Adapt — compétences à faire évoluer

Vendeur/Monteur de Voyages - métier face à l’IA en 2026
56.0% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

32 000 €Salaire médian / an
214Offres live FT
5 028Intentions BMO 2026

Tension marché : 4.67% postes vacants (64 159 postes secteur DARES).

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d’accompagnement touristique
  • Effectuer une réservation
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Collaborer avec des structures locales (hébergement, restauration, etc.) pour organiser des séjours complets

Reste humain

  • Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d’intérêt, formalités, tarifs, ...)
  • Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
  • Travail le samedi
  • Déplacements professionnels
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Compétences clés

Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, TravelportMaîtrise de l’anglais professionnelStratégies de venteBTS tourismeLicence pro mention métiers du tourisme et des loisirsLicence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiquesLicence pro mention tourisme et loisirs sportifsGestion des partenariats touristiquesMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesParler une ou plusieurs langues étrangèresFournir des informations touristiques et locales aux clientsRecueillir l’avis et les remarques d’un clientGérer les réservations et les itinéraires de voyageAdapter sa communication selon l’interlocuteurEvaluer les besoins des clients pour des services appropriésGérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute

20 compétences ROME. Source : France Travail.

Carrière et formation

Formations RNCP

5 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36767 — Accueil d’excellence en tourisme (fiche nationale) (Niveau 5)
  • RNCP37295 — Conseiller vendeur en voyages (Niveau 4)
  • RNCP37890 — Tourisme (Niveau 5)
  • RNCP40279 — Chargé de développement d’activités touristiques (Niveau 6)

Reconversion & CPF

  • 4 paths de reconversion disponibles →
  • Durée moyenne formation : 24 mois
  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : ESUP GROUP, AZERTAF, GRETA DAVA - GIP FIPAN
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)22 400 €25 759 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)32 000 €36 800 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)40 000 €43 200 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
5 028 intentions de recrutement (BMO France Travail).
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 3% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
Convergence métier + Data Science + Conseil. Transformation, pas disparition.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer les vendeur/monteur de voyagess ?
Non. Le verdict CRISTAL-10 v14.0 score 56.0% indique une transformation, pas une disparition. L’IA automatise les tâches répétitives mais l’humain garde le conseil stratégique, la validation et la relation client.
Quel salaire pour Vendeur/Monteur de Voyages en 2026 ?
Médian estimé : 32 000 €/an brut. Junior (0-2 ans) : ~22 400 €. Senior (8+ ans) : ~40 000 €. Source DARES+INSEE 2025 extrapolation observatoire.
Quelle formation pour devenir vendeur/monteur de voyages ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME G1303). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

Analyse approfondie

Vendeur / Monteur de Voyages en France : Fiche Métier 2026

Le métier de vendeur et monteur de voyages représente un pilier du secteur touristique français. En 2026, ce poste reste essentiel pour concevoir et commercialiser des offres de voyage adaptées aux attentes des voyageurs hexagonaux et internationaux. Face à une tension de recrutement élevée notée à 10/10, les opportunités sont nombreuses pour les profils qualifiés.

Missions principales du Vendeur/Monteur de Voyages

Le professionnel assure la création, l’assemblage et la vente de packages touristiques personnalisés. Ses missions incluent :

  • Conception d’itinéraires sur mesure en fonction des budgets et envies clients
  • Négociation avec les prestataires (hôtels, transports, activités)
  • Élaboration des devis et contrats de voyage
  • Conseil et vente de prestations annexes (assurances, transferts)
  • Suivi des réservation et gestion des modifications
  • Veille sur les tendances du marché et les nouvelles destinations

Compétences requises

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences clés sont indispensables :

  • Maîtrise des systèmes de réservation (GDS, Amadeus, Galileo)
  • Excellent relationnel et sens commercial développé
  • Capacité d’analyse des attentesclients
  • Maîtrise de plusieurs langues (anglais obligatoire)
  • Rigueur administrative et gestion des contraintes réglementaires
  • Créativité pour concevoir des offres différenciantes

Débouchés et évolution professionnelle

Le secteur touristique enregistre une demande soutenue. Les débouchés incluent les agences de voyages, les tour-opérateurs, lestoa et les entreprises de voyage d’affaires. Le salaire moyen s’établit à 28 200 euros annuels, avec des perspectives variant de 26 000 euros pour un profil junior à 42 000 euros pour un expert senior.

Impact de l’IA sur le métier

Avec un score IA de 42/100, le métier de vendeur/monteur de voyages reste relativement préservé de l’automatisation. L’intelligence artificielle facilite la recherche de tarifs et la personnalisation des offres, mais ne remplace pas l’expertise humaine ni la relation client. Le professionnel doit désormais maîtriser les outils IA comme assistant de productivité tout en valorisant son savoir-faire relationnel.

La forte tension de recrutement (10/10) témoigne d’un déficit chronique de candidats qualifiés, faisant de ce métier un choix stratégique pour les jeunes diplômés et les reconversions professionnelles en 2026.