Solière
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 2.9% postes vacants (47 355 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Techniques de pose des revêtements souples
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Caractéristiques des revêtements souples
- Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
Reste humain
- Poser des matériaux de revêtement et de finition par collage ou bande adhésive
- Respect des règles de l’art (DTU, AT)
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
Compétences clés
20 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36259 — Solier moquettiste (Niveau 3)
- RNCP36598 — Peintre en bâtiment (BM) (Niveau 5)
- RNCP38229 — Aménagement et finition du bâtiment (Niveau 4)
- RNCP38740 — Peintre applicateur de revêtements (Niveau 4)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : ASS FORMATION PROFESS BAT TP, AFPA ENTREPRISES, GRETA AUVERGNE
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 17 062 € | 19 621 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 24 375 € | 28 031 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 30 468 € | 32 906 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Fiche Métier : Solier(e) en France en 2026
Le métier de solier(e) (ou poseur de sols) est une profession manuelle et technique essentielle dans le secteur du bâtiment. En France, l’année 2026 est marquée par une forte demande de rénovation énergétique et d’aménagement intérieur, propulsant cette profession sur le devant de la scène. Ce professionnel de la finition est responsable de l’installation des revêtements de sol (parquet, carrelage, moquette, PVC) dans les habitations comme dans les locaux commerciaux.
Missions principales
Au quotidien, les missions du solier sont variées et exigent une grande précision :
- Préparation du support : Vérification de la planéité, du taux d’humidité et nettoyage de la surface avant la pose.
- Techniques de pose : Réalisation de la pose collée, flottante ou clouée, selon le type de revêtement et les contraintes techniques du chantier.
- Découpe et ajustement : Utilisation d’outils spécifiques pour découper les matériaux avec précision afin de s’adapter aux contours des pièces (seuils de portes, tuyaux, angles).
- Finition et nettoyage : Pose des plinthes, frises de finition et nettoyage complet de la zone traitée avant la livraison au client.
Compétences requises
Le métier de solier exige un savoir-faire technique pointu, mais aussi des qualités humaines indispensables :
- Savoir-faire technique : Excellente maîtrise des outils de découpe (scies circulaires, cutters professionnels), connaissance approfondie des matériaux et des normes du bâtiment en vigueur en France.
- Qualités physiques : Endurance, résistance physique et capacité à travailler à genoux ou dans des positions inconfortables durant de longues heures.
- Soft skills : Rigueur, sens de l’esthétique, esprit d’équipe et excellent relationnel pour conseiller efficacement les clients sur le choix des matériaux et l’entretien de leurs nouveaux sols.
Débouchés et Tensions du Recrutement
En France, le secteur du bâtiment fait face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Le métier de solier souffre d’une tension de recrutement évaluée à 48 pour 10 (indice de tension élevé), signifiant qu’il est très difficile pour les entreprises de recruter des candidats qualifiés. Face à cette pénurie, les opportunités professionnelles sont nombreuses. Un salarié junior débutant sa carrière avec un salaire de 25 000 EUR brut annuels verra sa rémunération évoluer rapidement. Un profil senior expérimenté peut espérer atteindre un salaire de 38 000 EUR brut annuels, tandis que le salaire médian se situe autour de 30 000 EUR. Le professionnel peut choisir de travailler en tant que salarié au sein d’une entreprise du bâtiment, ou encore de se mettre à son propre compte en tant qu’artisan indépendant.
L’Impact de l’Intelligence Artificielle en 2026
En 2026, l’IA a un impact significatif sur l’architecture, la conception et le BTP, mais la substitution des professionnels de la pose reste très limitée. Les experts estiment le score de vulnérabilité de ce métier à 39 %. En effet, les tâches manuelles telles que la préparation des surfaces complexes, la découpe précise et la pose collée nécessitent une adaptabilité que les robots ne possèdent pas encore à grande échelle dans les environnements résidentiels. L’Intelligence Artificielle impacte toutefois le métier indirectement : elle assiste le solier grâce à des applications de réalité augmentée pour simuler le rendu final chez le client, ou via des algorithmes d’optimisation pour calculer les chutes de matériaux et réduire le gaspillage. En conclusion, loin de remplacer l’artisan, l’IA se positionne comme un outil puissant pour valoriser son travail et optimiser la gestion de ses chantiers.