Répétiteur scolaire
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 2.83% postes vacants (59 149 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Déterminer le besoin d’examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Planifier des bilans de santé
- Collaborer avec d’autres professionnels de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Reste humain
- Actualiser le dossier médical du patient
- Santé publique et environnement scolaire
- Adolescents
- Adultes
- Enfants
Compétences clés
20 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35805 — Sage-femme (Niveau 7)
- RNCP42014 — Sage-femme (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- 10 formations CPF éligibles
- Top organismes : Université de Strasbourg - IPAG, UNIVERSITE DE LILLE, UNIVERSITE DE TOULOUSE
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 22 400 € | 25 759 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 32 000 € | 36 800 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 40 000 € | 43 200 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Répétiteur Scolaire : Fiche Métier, Salaire et Avenir en 2026
En 2026, le métier de répétiteur scolaire s’impose comme une pièce maîtresse de l’accompagnement éducatif en France. Face aux lacunes engendrées par les années post-Covid et à l’hétérogénéité des classes, les familles françaises investissent massivement dans le soutien scolaire personnalisé. Véritable pédagogue, le répétiteur ne se contente pas de faire réciter ses leçons à l’élève : il l’aide à comprendre, intégrer et appliquer les concepts étudiés en classe. C’est un métier de contact, d’écoute et de transmission, qui s’adresse à des profils variés, allant des étudiants en quête d’un revenu complémentaire aux professeurs retraités souhaitant prolonger leur engagement pédagogique. La relation de confiance est le moteur de la réussite.
Missions principales
- Évaluation et diagnostic : Analyser le niveau, les lacunes et les facilités de l’élève pour construire un programme sur mesure.
- Soutien méthodologique : Enseigner l’organisation, la gestion du temps et les techniques de mémorisation.
- Explication des notions : Reprendre les points incompris du programme scolaire avec des mots simples et des exemples concrets.
- Suivi personnalisé : Préparer les contrôles, corriger les exercices, valoriser les progrès et rassurer l’apprenant.
- Communication : Rédiger des bilans réguliers pour les parents et, si besoin, échanger avec les enseignants de l’élève.
Compétences requises
Un bon répétiteur scolaire doit posséder une solide culture générale ou être expert dans la matière enseignée (mathématiques, langues, français...). La patience, l’empathie et la capacité d’adaptation sont indispensables pour moduler son approche selon le profil psychologique et cognitif de chaque élève. En 2026, la maîtrise du numérique éducatif (outils collaboratifs, visioconférence, correcteurs en ligne) fait partie intégrante du métier.
Débouchés et Tension du marché
Le secteur du soutien scolaire connaît une tension de recrutement forte (estimée à 7.5/10). Il existe de nombreuses opportunités : exercice en indépendant (auto-entrepreneur), missions via des plateformes spécialisées (Keeleek, GoStudent), ou postes salariés au sein d’organismes privés agréés par l’État (Cours Legendre, Acadomia). Les structures associatives recrutent également via le dispositif du "Devoir fait", proposant des contrats aidés ou vacataires. L’offre excède la demande sur certains créneaux très spécialisés (préparation aux concours, filières scientifiques).
Salaire du Répétiteur en 2026
La rémunération varie en fonction du statut, des qualifications et de la zone géographique. En moyenne, un répétiteur gagne environ 24 000 EUR brut annuels pour un temps plein équivalent. Un profil junior en début de parcours (souvent étudiant) perçoit aux alentours de 23 000 EUR, tandis qu’un expert senior hautement qualifié, cumulant les heures ou gérant sa propre structure, peut prétendre à un salaire allant jusqu’à 43 000 EUR par an.
Face à l’impact de l’IA (Score IA : 36/100)
Avec un score d’impact de seulement 36/100, le métier de répétiteur est relativement à l’abri d’une automatisation totale par l’Intelligence Artificielle. Certes, les tuteurs virtuels et chatbots s’améliorent pour fournir des explications instantanées sur des notions de cours. Cependant, l’IA ne peut pas remplacer le lien humain, la stimulation de la motivation intrinsèque, le soutien psychologique face à l’angoisse scolaire ou la capacité à lire le langage corporel d’un élève en perte de concentration. Les répétiteurs qui intègrent l’IA comme assistant pour préparer leurs cours sortiront grandis de cette révolution numérique, la machine restant un outil au service de l’humain.