Régisseuse de Cirque
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 3.5% postes vacants (12 403 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Gestes et postures de manutention
- Electroacoustique
- Appréciation auditive
- Electricité
- Normes de sécurité
Reste humain
- Règles et modalités d’installation du matériel son
- Principes d’implantation du matériel son
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Compétences clés
18 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36156 — Technicien d’exploitation son (Niveau 5)
- RNCP36953 — Spectacle (Niveau 6)
- RNCP37196 — Métiers de l’audiovisuel option métiers du son (Niveau 5)
- RNCP37611 — Régisseur général du spectacle et de l’évènementiel (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : INSTIC / 3IS LYON, CTRE FORMATION PROFESSIONNELLE MUSIQUE, AUDIOCAMP
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 24 084 € | 27 696 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 34 407 € | 39 568 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 43 008 € | 46 449 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Régisseuse de cirque : Fiche métier complète
La régisseuse de cirque assure la coordination technique et logistique des spectacles circassiens. Elle garantit le bon déroulement des représentations en manages les équipes, le matériel et les infrastructures spécifiques au cirque.
Missions principales
En tant que régisseuse de cirque, les missions s’articulent autour de plusieurs axes. La planification et la coordination des montages et démontages des chapiteaux, agrès et équipements techniques constituent le cœur de l’activité. La gestion des équipes techniques (machinistes, accessoiristes, éclairagistes) relève également de sa responsabilité. Elle supervise le transport, l’installation et la maintenance des équipements spécifiques au cirque : agrès de trapèze, fil de fer, structures acrobatiques. La régisseuse de cirque veille également au respect des normes de sécurité lors des représentations.
Compétences requises
Les compétences clés pour ce métier comprennent la maîtrise technique des équipements circassiens, les connaissances en sécurité des spectacles, la gestion d’équipes pluridisciplinaires, et une forte capacité d’adaptation aux conditions extérieures. La dimension sociale-émotionnelle (37 %) et le language textuel (33 %) représentent les aptitudes les plus sollicitées, suivies du travail physique-manuel (22 %).
Environnement de travail
La régisseuse de cirque alterne entre periods d’activité intensive lors des représentations et phases de préparation technique. Les employeurs sont principalement les compagnies circassiennes, les festivals et les structures de spectacle vivant. La saisonnalité marque fortement ce métier, avec des pics d’activité pendant la période automnale-printanière pour les représentations en intérieur.
Salaire et perspectives
Le salaire médian pour ce métier s’établit à 34 407 EUR brut annuel (source : analyse des données de rémunération disponibles). Cette rémunération varie selon l’expérience, la taille de la structure employeuse et la localisation géographique. La progression salariale suit les grilles conventionnelles du spectacle vivant.
Tendances du marché et impact de l’IA
Le score d’analyse IA (38 %) place ce métier dans une catégorie de transition. Les tâches augmentables par intelligence artificielle concernent principalement la planification logistique et la documentation technique. Le "moat humain" (45 %) reste significatif : la expertise terrain, la gestion des imprévus en direct et le savoir-faire spécifique aux agrès circassiens résistent à l’automatisation.
Formation et accès au métier
L’accès au métier s’effectue généralement via des formations dans le domaine technique du spectacle vivant. Les diplômes du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) liés à la technique scénique constituent des parcours adaptés. Les parcours courts permettent une insertion progressive dans le métier.
Réorientation professionnelle
Pour une reconversion vers ce métier, les compétences transferables depuis les métiers techniques du spectacle (régisseur scène, technicien plateau) sont valorisées. La mobilité géographique est souvent nécessaire, notamment pour les représentations en festival. Les métiers adjacents incluent régisseuse technique, chargée de production spectacle vivant, et manageuse d’équipe technique.
Données actualisées selon la méthodologie d’analyse métier au 17 avril 2026.