Phonologue
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Augment — l’IA assiste, le métier se transforme

Chiffres clés 2026
Tension marché : 2.83% postes vacants (59 149 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Réaliser un diagnostic médical
- Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision
- Organiser le suivi post-traitement
- Collaborer avec d’autres professionnels de santé pour un traitement intégré
- Agir rapidement en cas d’urgence dentaire
Reste humain
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie
- Actualiser le dossier médical du patient
- Travail les week-ends et jours fériés
- En laboratoire
Compétences clés
16 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35805 — Sage-femme (Niveau 7)
- RNCP42014 — Sage-femme (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 29 049 € | 33 406 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 41 500 € | 47 724 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 51 875 € | 56 025 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Phonologue : métier de niche entre linguistique, santé et technologies vocales
Le phonologue est un expert de l’étude scientifique des sons du langage humain. Ce professionnel analyse les mécanismes de production, de transmission et de perception de la parole, contribuant à des domaines aussi variés que la recherche en linguistique, le développement de technologies de reconnaissance vocale ou encore l’accompagnement clinique de patients présentant des troubles de la communication.
Un métier rare avec un vivier d’opportunités restreint
Le marché de l’emploi pour les phonologues reste particulièrement étroit en France. Les données disponibles indiquent un volume d’offres limité, avec une seule source active identifiée dans les systèmes de suivi (France Travail ROME v4). Cette rareté s’explique par la spécialisation avancée requise : le phonologue combine typically des compétences en linguistique théorique, en acousticque et en sciences cognitives, souvent après un parcours long nécessitant un doctorat ou un master recherche.
Secteurs qui recrutent des phonologues
Despite the small overall market, several sectors actively seek phonology expertise:
- Recherche académique et linguistique , Universités, CNRS, laboratoires indépendants;
- Intelligence artificielle et traitement automatique du langage (TAL/NLP) , Entreprises développant des assistants vocaux, des systèmes de transcription automatique ou des outils de synthèse vocale;
- Orthophonie , Collaboration avec des orthophonistes pour des évaluations approfondies de troubles phonologiques;
- Éditions et médias audio , Cabinets de phonétique forensique, productions audiovisuelles;
- Enseignement supérieur , Postes de enseignants-chercheurs, projets financés par appels d’offres.
Tendances du marché et saisonnalité
Les cycles de recrutement pour ce métier s’alignent principalement sur le calendrier académique. Deux pics sont traditionnellement observés : en septembre et en janvier, coïncidant avec le démarrage des projets de recherche financés et la préparation des rentrée universitaires. L’activité ralentit significativement durant la période estivale. La tendance sur douze mois apparaît stable, avec une croissance marginale estimée à environ 1,2%.
Profil RIASEC et compétences clés
Le profil psychologique dominant du phonologue correspond au type Investigateur (I) selon le modèle RIASEC. Les interesses professionnels se concentrent sur la découverte scientifique, le soin aux autres et la transmission des connaissances.
Le phonologue typique se distingue par:
- Une expertise en analyse phonologique et phonétique;
- Des capacité de recherche et d’analyse de données langagières;
- Une rigueur méthodologique élevée;
- Des compétences en communication et transmission (enseignement, vulgarisation).
Conditions d’exercice et cadre réglementaire
Ce métier est classified comme emploi de cadre et peut relever de professions réglementées selon les contextes d’exercice. Les phonologues peuvent être amenés à travailler en laboratoire, à se déplacer pour des terrains d’étude, ou à exercer en établissements de santé.
Défis et perspectives
L’intelligence artificielle représente à la fois une menace et une opportunité pour les phonologues. Si les outils de reconnaissance vocale automatisée réduisent certain besoins ponctuels, le besoin d’expertise humaine pour valider, corriger et enrichir les modèles reste significant. Les phonologues occupant des rôles de médiation entre recherche fondamentale et applications IA disposent d’un avantage compétitif.
Salaire et données market
Les données de rémunération demeurent insuffisantes dans les sources officielles consultées pour établir une grille salariale fiable pour ce métier en France. Le salaire médian indicatif suggéré par nos systèmes est de l’ordre de 35 000 euros bruts annuels, mais cette estimation requiert validation. Les personnes envisageant cette voie sont encouragées à consulter les grilles spécifiques aux établissements publics (CNRS, universités) ou aux entreprises privées du secteur IA pour affiner leurs attentes.
Le score de tension du marché du travail pour cette profession ne peut être déterminé avec confidence en l’absence de données comparatives robustes.