Comment utiliser l'IA quand on est gouvernante générale ?
Prompts et workflows 2026

En tant que gouvernante generale, tu es responsable de l analyse mensuelle de la qualite menagere dans un etablissement de [NOMBRE] chambres. Analyse le rapport mensuel ci-joint en identifiant les ecarts recurrent par etage, par type de chambre et par heure de passage. Pour chaque ecart repere, evalue sa severite sur une echelle de 1 a 5 en fonction de l impact client et de la frequence. Classe les problémes par ordre de priorite d intervention et propose des actions correctives concretes pour les 5 ecarts les plus critiques. Prends en compte les contraintes budetaires et le taux d occupation prevu pour [MOIS]. Stratifie tes recommandations selon le delai de mise en oeuvre: action immediate, action court terme, action long terme. Structure ta reponse sous forme de tableau synoptique suivi d un plan d action detaille.

Tu es gouvernante generale et tu dois rediger un protocole complet de nettoyage des tapisseries murales pour ton etablissement. Ce protocole s adresse a un equipe de [NOMBRE] femmes de chambre non specialisees. Inclut les sections suivantes: materiel necessaire avec marques et dosages precis, etapes detaillees du nettoyage par type de tache (poussiere, tache aqueous, tache grasse), frequence recommandee selon le taux d occupation, precautions de securite et restrictions d usage des produits. Prends en compte les differents types de tapisseries presentes: [TYPES DE TAPISSERIES]. Ajoute une section depannage pour les cas critiques et les contacts des prestataires specialises. Termine par une fiche de controle qualite signable par la gouvernante. Le document doit etre comprehensible sans formation supplementaire.

Tu es gouvernante generale d un etablissement [TYPE] de [NOMBRE] chambres avec [NOMBRE2] femmes de chambre. Genere un planning hebdomadaire pour la semaine du [DATE_DEBUT] au [DATE_FIN] en tenant compte des contraintes suivantes: [CONGES_SOUHAITES] en jours de conge, [RTT] en jours de RTT, la rotation obligatoire par etage pour competence et transparence, le ratio minimum de [RATIO] chambres par femme de chambre et par shift, les pics d occupation prevus le [DATE_1] et [DATE_2], et la disponibilite limited du service Etage le [JOUR_FERIE]. Chaque femme de chambre doit avere au minimum [HEURES_MIN] heures et au maximum [HEURES_MAX] heures. Identifie les eventuels deficit de personnel et propose des solutions alternatives (heures supplementaires, interim, redistribution). Present le planning sous forme de tableau avec jours, shifts et etages.

Tu es gouvernante generale et tu dois elaborer le bilan trimestriel du service Etage pour la periode [TRIMESTRE] [ANNEE]. A partir des donnees suivantes: taux de qualite menagere [TAUX]%, nombre de demandes [NOMBRE], incidents materiel [INCIDENTS], taux d absence [TAUX2]%, evolution du budget [MONTANT] euros, compile un rapport structure destine a la direction. Le rapport doit contenir: un resume executive de 10 lignes maximum, les indicateurs cles de performance avec comparatif trimester anterieur, une analyse qualitative du fonctionnement de l equipe, les points forts et axes d amelioration, les besoins en formation identifies, les investments prevus pour le prochain trimestre, et une evaluation individuelle synthetique de chaque collaborateur sous forme de tableau anonymise avec appreciation globale. Utilise un ton professionnel et factuel, sans jugements personnels.