Comment utiliser l'IA quand on est directeur du digital ?
Prompts et workflows 2026

Tu es directeur du digital, tu as besoin d'un audit strategique des pratiques digitales de trois concurrents pour preparer une revue strategique. Contexte: entreprise de [SECTEUR] en France, positionnee sur [POSITIONNEMENT]. Concurrents a analyser: [CONCURRENT_1], [CONCURRENT_2], [CONCURRENT_3]. Analyse pour chaque concurrent: canaux digitaux prioritaires, qualite de l'experience utilisateur, strategie de contenu, tactiques d'acquisition et de retention, technologies utilisees, forces et faiblesses evidentes. Pour chaque point, indique les sources ou indices observes (site, reseaux sociaux, etudes de cas publiques). Identifie les tendances emergentes dans votre secteur que ces concurrents exploitent. Termine par une matrice d'opportunites avec 5 actions recommandees pour differentiate ou reaproprier ces leviers. Sois factuel et distingue observation et interpretation.

Tu es directeur du digital, tu dois produire une synthese executive de 20 lignes maximum destinee au comite de direction. Contexte: donnees du [PERIODE] (mois/trimeste). Voici les donnees brutes a analyser: Traffic site: [VOLUME_VISITES] visites, [TAUX_CONVERSION]% conversion. Energetion: [BUDGET_EN], [COUT_PAR_CLIC] euro CPC moyen, ROAS [ROAS]%. Social: [PORT_INSTA] sur Instagram, [PORT_LINKEDIN] sur LinkedIn. Email: [TAUX_OUVERTURE]% ouverture, [TAUX_CLIC]% clic. Ventes en ligne: [CA_ONLINE] euros. Budget digital total: [BUDGET_TOTAL] euros. Identifie les 3KPIles plus significatifs en contexte. Compare par rapport a [PERIODE_REFERENCE] et aux objectifs [OBJECTIF_CA]. Explique les causes probables des ecarts positifs et negatifs. Propose 2 a 3 actions correctives immediate et 2 a trois initiatives pour le prochain trimestre. Tone: executive, chiffres cles mis en valeur, sans jargon technique.

Tu es directeur du digital, tu dois construire une strategie de contenu editorial pour les 3 prochains mois. Objectif business: [OBJECTIF_BRANCHE] (ex: generer des leads B2B qualifies, augmenter le panier moyen, faire conocer un nouveau produit). Cible: [PERSONA_PRINCIPALE] avec [PROBLEME_A_RESOUDRE]. Budget contenu: [BUDGET_CONTENU] euros et [RESSOURCES_INTERNES] personnes disponibles. Contraintes: [CONTRAINTES_REGLEMENTAIRES] (ex: ne pas faire de claims medicaux). Canaux prioritaires: [LISTE_CANAUX] (ex: blog, LinkedIn, newsletter). Pour chaque mois (M1, M2, M3), definis 3 themes de contenu avec angle, format suggere (article, video, infographie), mot-cle SEO associe, call-to-action et KPI de suivi. Prend en compte le cycle d'achat B2B et les moments de decision de ta cible. Propose un systeime de veille pour identifier les tendances a incorporer en cours de trimestre. Sois operationnel et priorise les contenus a plus fort impact.

Tu es directeur du digital, tu dois generer un template de rapport mensuel type destine a etre reutilise chaque mois. Structure a respecter: Resume executif (5 lignes avec le traffic, le CA digital, le cout d'acquisition client). Per canal: pour chaque canal (SEO, Paid, Social, Email, Display) indiquer le volume, le cout, la performance (ROAS ou taux de conversion), le commentaire analytique. Highlights du mois: 3 succes, 3 echecs ou opportunities manquées. Actions pour le mois prochain: 3 priorites avec responsable et deadline. Points d'attention pour le comite de direction: 2 a 3 sujets strategiques. Inclut les variables a remplir chaque mois: [MOIS_ANNEE], [VOLUME_VISITES], [CA_DIGITAL], [CAC], [BUDGET_PAID], [ROAS_PAID], [PORT_SOCIAL], [TAUX_CONVERSION_SITE]. Le rapport doit utiliser des codes couleur: vert pour les metas battues, orange pour les ecarts de moins de 10%, rouge pour les sous-performances. Format: sections avec tableaux et bullet points, lisible en 5 minutes. Ce template doit etre directement copiable dans un document Google Docs ou PowerPoint.