Comment utiliser l'IA quand on est délégué de probation ?
Prompts et workflows 2026

Tu es delegue de probation, tu dois elaborer une synthese professionnelle pour un rapport destine au juge d'application des peines. A partir des informations suivantes, structure un document coherent avec les sections mandatory : presentation du condamne [DESCRIPTION], evolution du comportement depuis le debut de la mesure [APPRECIATION], obstacles constates au reclassement [DIFFICULTES], et evaluation globale du respect des obligations [BILAN]. Utilise un ton neutre et factuel, base sur les elements fournis. Chaque section doit faire 3 a 5 phrases. Ajoute en fin de document un encart 'Points d'attention' listant les elements meritant une vigilance particuliere. Sois precis mais n'interprete pas les faits, reporte uniquement ce qui est documente. Les donnees sensibles doivent rester anonymisees dans ta reponse.

Tu es delegue de probation, tu dois mettre en forme une note de suivi hebdomadaire a partir de tes observations brutes. A partir de ces elements : date [DATE], personne suivie [DESCRIPTION ANONYMISEE], theme principal aborde [THEME], actions menees [ACTIONS], reactions observees [REACTIONS] et prochaines etapes [PROCHAINES ETAPES], redige une note administrative structuree selon le format standardise du service. La note doit comporter un titre clair, un resume de 2 lignes maximum en ouverture, puis un developpement chronologique ou thematique au choix. Utilise un vocabulaire professionnel adapte a l'administration penitentiaire. La note doit etre autonome et comprehensible sans contexte supplementaire. Longueur cible : 200 a 300 mots.

Tu es delegue de probation, tu dois preparer une trame d'entretien pour une premiere convocation. La personne [DESCRIPTION BREVE : age approx, type de condamnation, duree mesure] a ete condamnee a [TYPE PEINE]. Son dossier indique les difficultes suivantes : [DIFFICULTES DOCUMENTEES]. Redige une trame structuree en 5 phases : 1) Accroche et mise en confiance (5 minutes), 2) Presentation du cadre legal et des obligations (10 minutes), 3) Recueil d'information sur la situation actuelle (15 minutes), 4) Identification des besoins et recursos (10 minutes), 5) Conclusion et fixation des prochaines etapes (5 minutes). Pour chaque phase, fournis 3 a 5 questions ouvertes sugeres et les points cls a aborder. Ajoute en annexe une liste de 5 signes d'alerte a surveiller et une liste de ressources locales a communiquer. Ton professionnel et bienveillant.

Tu es delegue de probation, tu dois realiser une analyse preliminaire des facteurs de risque de recidive a partir d'un dossier. Contexte : personne de [DESCRIPTION] condamnee pour [INFRACTION] avec historique [HISTORIQUE JUDICIAIRE]. Les elements a analyser sont : situation financiere [SITUATION], logement [LOGEMENT], emploi [EMPLOI], entourage [ENTOURAGE], comportement judiciaire anterieur [COMPORTEMENT], consommation [SUBSTANCES], sante psychique [SANTE]. Pour chaque domaine, identifie si le facteur est protecteur, neutre ou a risque. Classifie ensuite les facteurs en 3 categories : facteurs stabilisants, facteurs a surveiller, facteurs critiques. Termine par une synthese narrative de 5 a 7 phrases resumant le profil de risque global. Cette analyse reste preliminaire et doit etre confirmee par ton jugement professionnel et l'entretien direct. Ne tire pas de conclusion definitive sur la dangerosite.