Pontier Roulant
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 1.02% postes vacants (14 383 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- Principe d’inertie des masses d’équilibrage des charges
- Manoeuvrer un pont-mobile
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Reste humain
- Renseigner des supports de suivi d’activité
- Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
- Travail les week-ends et jours fériés
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation d’un engin, équipement ou outil dangereux
Compétences clés
18 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP36221 — Conseiller de vente pièces de rechange et accessoires (Niveau 4)
- RNCP37099 — Employé commercial (Niveau 3)
- RNCP37219 — Monteur-Installateur d’œuvres d’art (Niveau 4)
- RNCP37284 — CQP Magasinier en négoce des matériaux de construction (Niveau 3)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 36 mois
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 16 800 € | 19 320 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 24 000 € | 27 599 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 30 000 € | 32 400 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Pontier Roulant : Fiche Métier Complète
Présentation du métier
Le pontier roulant assure la manutention et le levage de charges lourdes dans les environnements industriels, utilisant des ponts roulants et des appareillages de levage. Ce professionnel intervient principalement dans les ateliers de production, les entrepôts logistiques et les sites de construction, en assurant la sécurité des opérations de levage.
Tendances du marché de l’emploi
Les sources consultées (Indeed, Adéquat, France Travail) indiquent un volume d’offres stable sur les 12 derniers mois. Le métier présente un verdict de type "Transition" selon les données analysées, suggérant une évolution probable des conditions d’exercice. Le score de tension recruitement localisée, bien qu’à valider auprès de sources officielles, reste modéré.
Rémunération
Le salaire médian annuel pour un pontier roulant s’établit à 24 000 EUR brut. Cette donnée, issue des salaires réellement observés dans les offres (sources multiples dont Apec, Indeed, Legifrance), correspond à un profil de base en début de carrière. La convention collective de la Métallurgie (JORF) constitue le cadre conventionnel de référence.
Profil de compétences
Les dimensions caractéristiques du métier, selon la méthodologie CRISTAL-10 v14.0, révèlent un profil où la composante sociale-émotionnelle et textuelle-langagière dominent, avant les aptitude physiques-manuelles et l’analyse de données. Le score "human moat" indique une résilience relative face à l’automatisation.
Impact de l’intelligence artificielle
Le score de risque IA de 39 % suggère une vulnérabilité modérée aux évolutions technologiques. Selon les tâches augmentables par IA identifiées par les sources, certaines opérations de gestion et de planification pourraient être automatisées, sans remettre en cause le cœur du métier. L’adaptation aux outils numériques devient un enjeu professionnel.
Environnement de travail
Le pontier roulant exerce principalement en milieu industriel : ateliers mécaniques, sites sidérurgiques, entrepôts de manutention. Les habilitations électriques (habilitation BT/HTA selon NF C18-510) constituent souvent des prérequis. La gestion du stress et la vigilance constituent des compétences comportementales déterminantes.
Évolution professionnelle
Les perspectives d’évolution incluent le passage à des fonctions de chef d’équipe manutention ou de responsable sécurité levage. Certains professionnels se orientent vers la maintenance d’équipements de levage. La formation continue permet de développer des compétences transversales valorisables.
Note sur les données disponibles
Le taux de complétude des données s’établit à 23%. Plusieurs dimensions (contrats dominants, bassins d’emploi, formations certifiantes, parcours de reconversion) présentent des données non disponibles dans les sources actuellement valorisées. Un approfondissement avec les données France Travail ROME H3403 permettrait d’enrichir cette analyse.