Ce score = exposition aux tâches, pas probabilité de chômage. Un métier à 80% peut créer plus de valeur humaine qu’avant.
En résumé : monteuse en climatisation : 43% exposition IA. Salaire 30 000 €.
Statistiques clés
Score d'exposition IA
43% (En mutation)
Salaire annuel médian
30 000 €
Croissance de l’emploi
+0%
Sous-scores CRISTAL-10 v13.0
Exposition technique (42%)
23%
Déployabilité (18%)
16%
Réalité marché (15%)
50%
Prospective 2030 (15%)
45%
Frictions protectrices (10%)
31%
Quel est votre profil d’exposition à l’IA ?
Exposition IA
43%
Avantage humain
45%
Facilité de reconversion
50%
Potentiel d’augmentation IA
53%
Où ce métier est exposé — et où il résiste : monteuses en climatisation ?
Capacité de l’IA dans chaque domaine (0% = aucune capacité IA, 100% = entièrement automatisable) :
Rédaction & communication
35%
Données & analyse
26%
Code & raisonnement
15%
Design & création
15%
Travail physique
28%
Relations humaines
33%
Dimensions d’exposition IA pour monteuse en climatisation : Rédaction & communication: 35%, Données & analyse: 26%, Code & raisonnement: 15%, Design & création: 15%, Travail physique: 28%, Relations humaines: 33%.
Votre risque dépend de vos tâches, pas de votre titre
Deux personnes avec le même titre peuvent avoir des expositions très différentes. Plus vous faites de travail client, de conseil ou de coordination, plus vous êtes protégé. Plus votre journée est de la production numérique répétitive, plus le risque est réel.
Votre situation est unique
Le score de monteuse en climatisation est une moyenne.
Ce métier possède déjà de solides ancrages humains. L’avantage des meilleurs monteuse en climatisation : être ceux qui vérifient, contextualisent et amendent ce que l’IA produit.
Pas de panique mais pas d’autruche non plus
À 43% d’exposition, les monteuses en climatisation vivent une mutation progressive. Certaines tâches seront assistées par l’IA, d’autres resteront pleinement humaines. Votre meilleure stratégie : adopter les outils IA pour amplifier votre productivité.
Salaire des monteuses en climatisation en 2026
Estimation par expérience
Expérience
Brut annuel
Junior (0-3 ans)
21 600 €
Confirmé (3-7 ans)
30 000 €
Senior (7+ ans)
43 500 €
Source : DARES/INSEE 2024. Valeurs médianes EQTP secteur privé. Net estimé (~78-80% du brut). Varie selon expérience, région, entreprise.
Le score d’exposition IA de monteuse en climatisation est calculé à partir de 6 dimensions :
Rédaction & communication : 35% - peu automatisable
Données & analyse : 26% - peu automatisable
Tâches cognitives routinières : 0% - résistant à l'automatisation
Synthèse créative : 0% - résistant à l'automatisation
Travail physique : 28% - peu de barrière à l'automatisation
Relations humaines : 33% - peu de barrière à l'automatisation
Confiance des données : moyenne
Les dimensions avec un score élevé indiquent une forte exposition à l’automatisation par l’IA. Le travail physique et l’intelligence sociale sont les plus difficiles à automatiser.
Questions fréquentes sur monteuse en climatisation et l’IA
L’IA va-t-elle remplacer les monteuses en climatisation ?
Avec un score CRISTAL-10 de 43%, le cœur du métier reste difficile à automatiser. Sources : ROME 4.0, BMO, DARES.
Quel est le salaire d’un(e) monteuse en climatisation en 2026 ?
Métiers proches de monteuse en climatisation — comparatif risque IA et salaire 2026
Cadre de santé
Chargé de gestion locative social
Conseiller de vente
Demand planner
Embaumeur
Données BMO 2025 monteuse en climatisation — baromètre des besoins en main-d'œuvre
Tension de marché BMO pour le monteuse en climatisation — données recrutement France Travail 2025
Volume de recrutement BMO 2025 : 100 embauches prévues — marché actif pour ce métier
Taux de difficulté de recrutement : 44% — avantage fort pour le candidat formé à l'IA
Tension marché : modérée — indicateur de la pression offres/candidats (BMO 2025)
Fiche métier : Monteuse en climatisation en France en 2026
En 2026, le métier de monteuse en climatisation s'impose comme une profession d'avenir dans le secteur du bâtiment et des énergies durables. Face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents et aux nouvelles normes environnementales (réglementation RE2020), la demande en systèmes de traitement de l'air explose. Historiquement masculin, ce secteur ouvre de plus en plus ses portes aux femmes, apportant une diversité essentielle aux équipes techniques.
Missions principales
La monteuse en climatisation est responsable de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Ses tâches quotidiennes incluent :
L'étude des plans architecturaux et techniques pour préparer l'installation.
Le façonnage, la coupe et la fixation des gaines de ventilation et des réseaux frigorifiques.
La pose des unités intérieures et extérieures (splits, rooftops, centrales de traitement d'air).
Le raccordement électrique, fluidique et frigorifique.
Les tests d'étanchéité, le tirage au vide et le chargement en gaz réfrigérant.
Le service après-vente (SAV) et le dépannage urgent chez les particuliers ou les professionnels.
Compétences requises
Pour exceller dans ce métier, une solide formation technique (CAP, Bac Pro, ou BTS Fluides Énergies Environnement) est indispensable. La monteuse doit posséder une grande rigueur technique, une aisance avec les outils manuels, et une bonne condition physique. Le travail en hauteur est fréquent. En 2026, la maîtrise des fluides frigorigènes bas GWP (à faible impact environnemental) et la gestion des systèmes connectés (IoT) sont des compétences particulièrement recherchées.
Salaire, débouchés et tension du marché
Le marché de l'emploi est extrêmement dynamique. La tension de recrutement atteint 8,5 sur 10, signifiant que les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés. Cette pénurie offre une sécurité de l'emploi exceptionnelle.
Concernant la rémunération en 2026 :
Salaire moyen : 30 000 EUR brut annuel.
Débutant (Junior) : 24 000 EUR brut annuel.
Expérimentée (Senior) : 38 000 EUR brut annuel, avec des primes fréquentes pour les astreintes ou les déplacements.
Les débouchés sont variés : artisanat, grandes entreprises du BTP, maintenance industrielle ou même création de sa propre structure après quelques années d'expérience.
Impact de l'Intelligence Artificielle (IA) sur le métier
À l'heure où l'IA bouleverse de nombreux secteurs, on s'interroge souvent sur la automatisation de la plomberie ou de la climatisation. Avec un score IA estimé à 43 sur 100, le métier de monteuse en climatisation est relativement protégé. Si l'IA révolutionne la phase de conception (génération de plans, simulations thermiques en 3D, optimisation du dimensionnement) et la maintenance prédictive (analyse des données du système pour anticiper les pannes), elle ne remplacera jamais l'intervention humaine. La dextérité manuelle, la capacité d'adaptation face aux aléas d'un chantier physique, le travail en hauteur et l'intelligence situationnelle restent des barrières infranchissables pour les robots dans le secteur du second œuvre. L'IA sera donc une puissante assistante, mais la technicienne restera le cœur de l'action.
Fiche métier : Monteuse en climatisation en France en 2026
En 2026, le métier de monteuse en climatisation s'impose comme une profession d'avenir dans le secteur du bâtiment et des énergies durables. Face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents et aux nouvelles normes environnementales (réglementation RE2020), la demande en systèmes de traitement de l'air explose. Historiquement masculin, ce secteur ouvre de plus en plus ses portes aux femmes, apportant une diversité essentielle aux équipes techniques.
Missions principales
La monteuse en climatisation est responsable de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Ses tâches quotidiennes incluent :
L'étude des plans architecturaux et techniques pour préparer l'installation.
Le façonnage, la coupe et la fixation des gaines de ventilation et des réseaux frigorifiques.
La pose des unités intérieures et extérieures (splits, rooftops, centrales de traitement d'air).
Le raccordement électrique, fluidique et frigorifique.
Les tests d'étanchéité, le tirage au vide et le chargement en gaz réfrigérant.
Le service après-vente (SAV) et le dépannage urgent chez les particuliers ou les professionnels.
Compétences requises
Pour exceller dans ce métier, une solide formation technique (CAP, Bac Pro, ou BTS Fluides Énergies Environnement) est indispensable. La monteuse doit posséder une grande rigueur technique, une aisance avec les outils manuels, et une bonne condition physique. Le travail en hauteur est fréquent. En 2026, la maîtrise des fluides frigorigènes bas GWP (à faible impact environnemental) et la gestion des systèmes connectés (IoT) sont des compétences particulièrement recherchées.
Salaire, débouchés et tension du marché
Le marché de l'emploi est extrêmement dynamique. La tension de recrutement atteint 8,5 sur 10, signifiant que les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés. Cette pénurie offre une sécurité de l'emploi exceptionnelle.
Concernant la rémunération en 2026 :
Salaire moyen : 30 000 EUR brut annuel.
Débutant (Junior) : 24 000 EUR brut annuel.
Expérimentée (Senior) : 38 000 EUR brut annuel, avec des primes fréquentes pour les astreintes ou les déplacements.
Les débouchés sont variés : artisanat, grandes entreprises du BTP, maintenance industrielle ou même création de sa propre structure après quelques années d'expérience.
Impact de l'Intelligence Artificielle (IA) sur le métier
À l'heure où l'IA bouleverse de nombreux secteurs, on s'interroge souvent sur la automatisation de la plomberie ou de la climatisation. Avec un score IA estimé à 43 sur 100, le métier de monteuse en climatisation est relativement protégé. Si l'IA révolutionne la phase de conception (génération de plans, simulations thermiques en 3D, optimisation du dimensionnement) et la maintenance prédictive (analyse des données du système pour anticiper les pannes), elle ne remplacera jamais l'intervention humaine. La dextérité manuelle, la capacité d'adaptation face aux aléas d'un chantier physique, le travail en hauteur et l'intelligence situationnelle restent des barrières infranchissables pour les robots dans le secteur du second œuvre. L'IA sera donc une puissante assistante, mais la technicienne restera le cœur de l'action.
Des retours du terrain
Vous êtes monteuse en climatisation ? Partagez votre expérience avec l’IA dans votre métier.