Médecin Gynécologue
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Adapt — compétences à faire évoluer
Chiffres clés 2026
Tension marché : 2.83% postes vacants (59 149 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Analyse automatisée des résultats de frottis et prélèvements
- Tri et priorisation des dossiers médicaux par IA
- Planification des rendez-vous et rappels
- Transcription vocale des comptes rendus médicaux
- Lecture automatisée des mammographies de dépistage
Reste humain
- Examens pelviens et touchers pelviens
- Annonce de diagnostics graves (cancer, infertilité)
- Gestes chirurgicaux (coelioscopies, hystérectomies)
- Écoute et accompagnement émotionnel des patientes
- Consultations de suivi de grossesse à risque
Compétences clés
19 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35805 — Sage-femme (Niveau 7)
- RNCP42014 — Sage-femme (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 77 000 € | 88 550 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 110 000 € | 126 499 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 137 500 € | 148 500 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Métier Médecin Gynécologue en France : Fiche Complète 2026
Le médecin gynécologue assure le suivi médical des femmes tout au long de leur vie, depuis la puberté jusqu’à la ménopause. En France, ce spécialiste joue un rôle essentiel dans la santé génésique et le dépistage des pathologies féminines. Face à une tension de recrutement très élevée, les opportunités restent nombreuses pour les praticiens qualifiés.
Missions principales du gynécologue
- Consultations de suivi et Examens cliniques pelviens
- Dépistage et prévention des cancers (sein, col de l’utérus)
- Suivi des grossesses et Monitorage obstétrical
- Prescription de traitements hormonaux et Contraception
- Prise en charge des Infertilités et Procréation médicalement assistée
- Diagnostic et Traitement des infections gynécologiques
- Accompagnement en matière de Ménopause et troubles associés
Compétences et profil requis
Le gynécologue doit maîtriser un ensemble de compétences techniques et relationnelles. Le diagnostic médical repose sur l’interprétation des Examens et imageries. La maîtrise des Protocoles chirurgicaux devient nécessaire pour les interventions gynécologiques. Les savoir-faire en échographie et colposcopie sont particulièrement valorisés.
Sur le plan soft skills, l’écoute active et la Discrétion professionnelle restent indispensables. La Gestion du stress et des situations d’urgence obstétricale représente un impératif quotidien. La capacité à communiquer avec des Patientes de tout âge constitue également un atout majeur.
Débouchés et marché de l’emploi
Le marché de l’emploi gynécologique en France connaît une pénurie chronique. Avec une tension de recrutement très élevée, les praticiens bénéficient d’un avantage considérable lors des Negocations salariales. Les Hopitaux publics, cliniques privées et cabinets libéraux recrutent activement.
Rémunération en 2026 :
- Junior (0-5 ans) : 55 000 € - 70 000 €
- Confirmé : 85 000 € en moyenne
- Senior (10+ ans) : 110 000 € - 140 000 €
Les Zones sous-dotées (Zones prioritaires) offrent des avantages fiscaux et primes d’installation attractifs. La Cooperation internationale et le salariat hospitalier garantissent une stabilité professionnelle.
Impact de l’IA sur le métier
L'Intelligence Artificielle transforme progressivement les pratiques gynécologiques. L’IA appliquée au Depistage automatique des cancers du sein (mammographie assistée par ordinateur) améliore les taux de détection. Les Algorithmes de prédiction des risques obstétricaux se développent rapidement.
Cependant, le jugement clinique et la Relation humaine restent irremplaçables. Le gynécologue devient un coordinateur des données IA plutôt qu’un simple exécutant. La formation continue aux outils numériques devient un enjeu stratégique pour rester compétitif.
Tendances 2026 : Téléconsultation gynécologique, applications de suivi menstruel connectées, et Robotique chirurgicale nécessitent une adaptation permanente des compétences médicales.
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