Ingénieure de Recherche Inra
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Augment — l’IA assiste, le métier se transforme
Chiffres clés 2026
Tension marché : 1.8% postes vacants (7 291 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Le métier d’ingénieur·e de recherche INRAE (code ROME K2402) consiste à concevoir et piloter des projets de recherche en sciences de l’ingénieur dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement.
Ces professionnels exercent principalement au sein d’établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST). Les recrutements s’effectuent par concours de la fonction publique ou par mobilité entre EPST. Les données France Travail confirment des perspectives d’embauche régulières pour ce code ROME, avec une tension de marché qualifiée de moyenne.
Les portiers de référence pour les offres et les concours incluent les sites institutionnels d’INRAE et le portail de la fonction publique.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Analyse de données expérimentales
- Veille technologique en métrologie
- Développement de méthodes de recherche
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d’analyse de données
- Etablir un rapport d’étude ou de recherche
Reste humain
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
- En laboratoire
- Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
Impact de l’IA sur ce metier
Trois tâches sont partiellement automatisables grâce à l’intelligence artificielle : le traitement statistique de données expérimentales pour la synthèse de résultats, la rédaction de rapports techniques standardisés et la veille bibliographique automatisée.
Trois activités restent fondamentalement humaines : la conception de protocoles expérimentaux originaux, le pilotage de projets collaboratifs avec partenaires académiques et industriels, et la validation des résultats soumis à comité de lecture.
Les outils d’IA dédiés à la recherche documentaire avancée et à l’analyse de corpus sont progressivement déployés dans les unités, sans se substituer à l’expertise scientifique des équipes.
Compétences clés
16 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35973 — Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomi (Niveau 6)
- RNCP36050 — Sciences et numérique pour la santé (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP36096 — Eco-épidémiologie (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP36178 — Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d’électronique, info (Niveau 7)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 36 mois
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : ECOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE EDUCATION, INSTITUT LEONARD DE VINCI, INSTITUT DE TRAVAIL SOCIAL ET DE RECHERC
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Carriere et formation
La carrière débute par un poste d’ingénieur·e de recherche junior (IR2), accessible après réussite au concours externe ou interne de la fonction publique.
Les premières années sont consacrées à la maîtrise des protocoles expérimentaux, de la gestion de projets et des outils numériques spécifiques à l’unité de recherche. Le professionnel participe à la collecte de données, à la mise au point de dispositifs et à la rédaction de publications scientifiques.
Après plusieurs années, le passage au grade IR1 confirme l’expertise acquise. L’ingénieur·e pilote alors des projets de recherche, encadre des techniciens et des doctorants, et contribue aux publications dans des revues à comité de lecture.
Au-delà, deux voies s’ouvrent : la spécialisation technique approfondie ou l’orientation managériale vers le grade hors classe (IRHC). Les responsabilités incluent la direction d’équipe, la gestion budgétaire et la coordination de programmes nationaux ou européens.
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 33 152 € | 38 124 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 47 361 € | 54 465 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 59 201 € | 63 937 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Pourquoi envisager une reconversion
Avec un score Cristal10 de 87.6 % (verdict Augment), le métier d’ingénieur·e de recherche INRAE n’est pas menacé par l’IA mais voit ses tâches évoluer.
La reconversion peut être pertinente pour les professionnels souhaitant basculer vers le privé ou des fonctions moins exposées aux contraintes budgétaires de la recherche publique. Les compétences en gestion de projet, analyse de données et innovation sont très transférables vers l’industrie ou le conseil.
De plus, le volume d’offres limité (150) et la tension moyenne incitent certains à explorer d’autres secteurs où la demande est plus forte.
5 metiers cibles pour se reconvertir
Quatre cibles de reconversion se distinguent pour un·e ingénieur·e de recherche INRAE. La première est chef·fe de projet R&D en industrie agroalimentaire (ROME H1206), avec un salaire de 45 000 à 60 000 €.
La deuxième est consultant·e en innovation (ROME M1402), valorisant la méthodologie de projet, rémunération 50 000 à 70 000 €.
La troisième voie est data scientist spécialisé agri-tech (ROME M1805), avec un marché porteur et des packages de 55 000 à 80 000 €.
Enfin, le poste de chargé·e de mission transition écologique (ROME K2401) dans les collectivités ou les agences de l’État offre des fourchettes de 40 000 à 55 000 €.
Les formations CPF les plus adaptées sont les mastères spécialisés en management de l’innovation et les certifications Agile PM.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Ingénieure de recherche INRA
L’ingénieure de recherche INRA (Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement) exerce un métier scientifique spécialisé dans la conduite de projets de recherche appliquée. Elle participe à l’expérimentation, à l’analyse et à la valorisation des résultats dans des domaines variés tels que l’agronomie, l’écologie, la biotechnologie ou l’alimentation.
Ses missions principales incluent la conception et la mise en œuvre de protocoles expérimentaux, la collecte et l’interprétation de données scientifiques, la rédaction de rapports techniques et scientifiques, ainsi que la participation à des collaborations interdisciplinaires. Elle contribue également à la diffusion des connaissances par le biais de publications scientifiques et de communications lors de colloques spécialisés.
Le métier requiert un ensemble de compétences techniques et méthodologiques solides. L’analyse de données constitue un pilier de l’activité. Les compétences en langage textuel sont également importantes, reflétant la nécessité de rédiger des protocoles et des publications scientifiques rigoureuses. Les interactions sociales et émotionnelles sont essentielles pour collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
L’impact potentiel de l’intelligence artificielle sur ce métier est modéré, avec un score de risque automatisation de 10/10. Le métier présente une "marque humaine" (human moat) forte, indiquant que des aspects humains non automatisables persistent. Les tâches impliquant une créativité visuelle ou une logique de programmation sont moins prépondérantes dans ce domaine scientifique appliqué.
Le parcours type vers ce métier passe généralement par un doctorat dans une discipline scientifique pertinente (biologie, chimie, physique, etc.), souvent complété par un post-doctorat. L’accès au statut d’ingénieur de recherche dans la fonction publique française nécessite généralement un concours ou une mutation depuis un autre corps de la fonction publique. La progression de carrière s’articule autour de l’avancement d’échelon et éventuellement vers des postes de coordination ou de direction de recherche.
Le salaire médian déclaré pour ce métier est de 47 361EUR annuels, selon les données de France Travail. La rémunération dans la fonction publique suit une grille indiciaire fixée par l’État, avec des variations possibles selon l’expérience et la spécialisation.
Les trois compétences les plus transférables vers d’autres métiers sont l’analyse de données complexes, la communication scientifique et la gestion de projet expérimental. Ces compétences ouvrent des perspectives de reconversion vers des métiers de la data science, du conseil en innovation ou de la gestion de la recherche dans le secteur privé.