Historienne du Cinéma
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Defend
Chiffres clés 2026
Tension marché : 3.5% postes vacants (12 403 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Le métier d’historienne du cinéma (ROME L1308) consiste à analyser, documenter et valoriser le patrimoine cinématographique. En France, l’effectif reste modeste et la tension de marché est basse, avec un volume d’offres limité selon France Travail. La rémunération varie sensiblement selon l’expérience et le type d’employeur, dans un marché stable et de niche.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Mener des études de faisabilité économique
- Etudier l’impact d’une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques
- Contrôler la qualité de la diffusion d’un programme télévisuel
- Elaborer un concept de production audiovisuelle, cinématographique ou un projet de spectacle vivant
- Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
Reste humain
- Négocier les droits de diffusion avec les distributeurs
- Assurer la liaison entre les différents départements de production
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Zone internationale
Impact de l’IA sur ce metier
Trois tâches sont partiellement automatisées : le dérushage de séquences via reconnaissance visuelle (détection de plans, cadres), la transcription de commentaires audio par des outils de transcription automatique, et la génération de résumés de films via des modèles de langage.
Trois activités restent humaines : l’interprétation historique et contextuelle des œuvres, la curation d’expositions et la rédaction d’essais critiques.
Les outils d’IA réellement déployés dans la profession relèvent de la recherche académique, de la synthèse de sources et de la veille documentaire.
Compétences clés
18 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35804 — Culture, patrimoine et médiation (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP36740 — Animateur musical et scénique (Niveau 5)
- RNCP36768 — Industries culturelles (fiche nationale) (Niveau 7)
- RNCP37019 — Métiers de l’audiovisuel option gestion de la production (Niveau 5)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 24 mois
- 15 formations CPF éligibles
- Top organismes : UNIVERSITE D’AIX MARSEILLE, UNIVERSITE PARIS CITE, MY SCHOOL FORMATIONS
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Carriere et formation
La carrière démarre par un master en histoire du cinéma ou une expérience en documentation filmique.
Le junior occupe un poste d’assistant de recherche ou documentaliste dans une institution culturelle. Après quelques années, le confirmé devient historienne spécialisée sur un domaine (cinéma muet, avant-garde, etc.), participe à des expositions et publications.
La maîtrise de l’anglais et des outils numériques est indispensable. Au-delà, le senior peut devenir conservateur ou chef de projet pédagogique. Le manager pilote une équipe et des budgets. Les postes les plus valorisés se situent à la Cinémathèque française ou au CNC.
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 29 794 € | 34 263 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 42 564 € | 48 948 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 53 205 € | 57 461 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
Sources officielles
Metiers proches face a l IA
Analyse approfondie
Historienne du cinéma : métier, compétences et impact de l’IA
L’historienne du cinéma est une spécialiste des études cinématographiques, chargée d’analyser, de documenter et de diffuser les connaissances sur l’histoire du cinéma. Ce métier s’inscrit à l’intersection de la recherche académique, de la conservation du patrimoine audiovisuel et de la médiation culturelle.
Les missions principales incluent la recherche historique sur les courants cinématographiques, l’analyse de films dans leur contexte socio-culturel, la participation à des projets de restauration de films patrimoniaux, la rédaction d’ouvrages spécialisés, et la contribution à des expositions ou programmations culturelles. Les historiennes du cinéma travaillent souvent dans des institutions culturelles comme les archives du film, les cinémathèques, les universités, ou des maisons de production.
Les compétences clés requises sont une solide formation en histoire de l’art et en études cinématographiques, une excellente maîtrise de la recherche documentaire, des capacités d’analyse critique et interprétative, ainsi que des compétences rédactionnelles pointues. La connaissance des langues étrangères est souvent nécessaire pour accéder à des sources internationales.
Le score d’impact de l’IA pour ce métier est de 43 %, classé en catégorie "Transition". Les dimensions les plus touchées par l’automatisation sont l’analyse de données (30 %) et le traitement des langues (37 %), tandis que les aspects créatifs visuels (6 %) et la logique de programmation (15 %) restent peu concernés. La marge humaine, évaluée à 45 %, indique que le jugement expert, l’interprétation contextuelle et la création de sens restent des compétences humaines centrales.
Le parcours type comprend généralement un master en histoire du cinéma ou en études cinématographiques, souvent complété par un doctorat pour les carrières académiques. Les candidats bénéficient d’une expérience pratique dans des institutions patrimoniales ou des festivals de cinéma. La spécialisation peut porter sur une période historique, un courant cinématographique spécifique ou une région géographique.
Le marché de ce métier montre une tendance légèrement croissante (+5,2% sur 12 mois), avec environ 150 offres publiées au cours des douze derniers mois. Les secteurs les plus recruteurs sont l’audiovisuel et la production cinématographique, le patrimoine culturel et les archives, l’enseignement supérieur et la recherche, ainsi que les médias et l’édition. La saisonnalité du métier est marquée par une augmentation des opportunités au deuxième trimestre, en lien avec les festivals de cinéma.
La médiation culturelle constitue un axe de développement important pour ce métier, avec des opportunités dans les musées, les expositions et les festivals. L’essor des plateformes de streaming et des archives numériques ouvre également de nouveaux champs d’application pour les compétences des historiennes du cinéma.