L’essor de l’IA générative a transformé la formation professionnelle en profondeur depuis 2023. Les entreprises industrialisent leurs déploiements d’outils, mais peinent à former leurs équipes. Le·la formateur·rice spécialisé·e en intelligence artificielle répond à ce besoin critique : il·elle conçoit et anime des parcours pédagogiques sur les usages, les enjeux éthiques et les limites des technologies d’IA. Ce métier hybride se situe à la croisée de l’ingénierie pédagogique, de la data science et de la conduite du changement. La demande explose, portée par les obligations réglementaires et la course à la productivité.
Périmètre du métier et différences vs métiers proches
Le·la formateur·rice IA conçoit des modules de formation, anime des sessions en présentiel ou à distance, et évalue les acquis sur des compétences liées à l’intelligence artificielle. Son périmètre inclut la vulgarisation technique, la mise en situation sur des outils, et la sensibilisation aux risques (biais, RGPD, propriété intellectuelle).
Ce métier se distingue du·de la data scientist, qui construit des modèles sans mission pédagogique. Il diffère aussi du consultant IA, qui livre du conseil stratégique sans nécessairement former. Enfin, l’ingénieur·e pédagogique conçoit des dispositifs de formation généralistes ; le·la formateur·rice IA apporte une expertise pointue sur les technologies d’apprentissage automatique et de génération de contenu.
Cadre réglementaire 2026
Plusieurs textes encadrent l’activité en 2026. Le règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act) impose des obligations de formation pour les utilisateurs et les développeurs de systèmes à risque élevé. Les formateurs doivent intégrer ces contraintes dans leurs programmes. Le RGPD reste central : la manipulation de données personnelles dans les exercices pratiques exige des consignes strictes. La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impacte indirectement le métier : les entreprises doivent former leurs équipes à l’IA responsable dans le cadre de leur reporting extra-financier. Le Code du travail impose le respect des règles de sécurité et de prévention des risques psychosociaux dans l’animation de formations. La convention collective applicable dépend du secteur d’activité de l’employeur : majoritairement les organismes de formation relèvent de la convention collective des organismes de formation (non précisée ici) ou des bureaux d’études techniques (Syntec).
Spécialités et sous-métiers
Le métier se décline en plusieurs spécialités. Le·la formateur·rice en IA générative se concentre sur les modèles de langage (ChatGPT, Copilot, Gemini), la création de prompts et la gestion des hallucinations. Une autre spécialité porte sur l’IA décisionnelle et prédictive : il·elle forme aux algorithmes de scoring, au machine learning supervisé et aux arbres de décision. Le·la formateur·rice en éthique de l’IA sensibilise aux biais algorithmiques, à la gouvernance des données et à la conformité AI Act. Une branche technique existe : le·la formateur·rice en MLOps forme les équipes DevOps à l’intégration continue des modèles. Enfin, le·la formateur·rice IA pour managers conçoit des parcours de pilotage de projets IA, sans code.
Outils et environnement technique
- Plateformes d’IA générative : ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, Claude, Midjourney
- Environnements de développement : Python, Jupyter Notebook, VS Code, bibliothèques scikit-learn et TensorFlow
- Outils de formation à distance : Microsoft Teams, Zoom, LMS (Moodle, 360Learning, Rise Up)
- Outils de prompt engineering et de test comparatif
- Plateformes de prototypage no-code : Dataiku, Knime, ou génériques "outils IA low-code"
- Infrastructure cloud : AWS, Azure, Google Cloud pour les démonstrations et labs
- Solutions de gouvernance IA : catalogues de modèles, registres de conformité
Grille salariale 2026
Salaire brut annuel médian par niveau d’expérience et zone géographique
| Niveau |
Paris et Île-de-France |
Régions |
| Junior (0–3 ans) |
45 000 € – 52 000 € |
38 000 € – 44 000 € |
| Confirmé (3–7 ans) |
55 000 € – 65 000 € |
48 000 € – 56 000 € |
| Senior (8 ans et plus) |
68 000 € – 85 000 € |
58 000 € – 70 000 € |
Les salaires en cabinet de conseil ou en éditeur logiciel dépassent ceux des organismes de formation traditionnels de 10 à 15 %. Le statut free-lance permet des TJM entre 450 € et 700 € selon la réputation et le secteur client.
Formations et diplômes
Le métier n’a pas de diplôme réglementé unique. Les recrutements privilégient un bac+5 : master en sciences cognitives, en data science, en ingénierie pédagogique ou en informatique. Un diplôme d’ingénieur (INSA, Centrale, Telecom) constitue un bon bagage. Les titres professionnels de niveau 7 (équivalent master) en intelligence artificielle, délivrés par le CNAM ou certaines écoles privées, sont reconnus. Un bac+3 spécialisé (licence pro en data analyse ou en développement web) peut suffire pour un poste junior si le candidat justifie d’une expérience solide en formation. Les écoles de commerce proposent des mastères spécialisés en IA pour managers, qui préparent à l’animation de formations non techniques.
Reconversion vers ce métier
- Formateur·rice généraliste ou enseignant·e : compléter avec une certification en data science ou en IA (par exemple via DataCamp, Coursera ou une formation AFPA). Le transfert de compétences pédagogiques est direct. L’acquisition technique demande 6 à 12 mois de montée en compétence.
- Data scientist ou data analyst : ajouter des compétences en ingénierie pédagogique (certification FFP, formation à l’animation). Le bagage technique est déjà solide ; l’enjeu est d’apprendre à vulgariser et à concevoir des exercices progressifs.
- Chef de projet digital ou consultant : se former à l’IA via une formation certifiante (ingénierie IA ou prompt engineering avancé) et développer des scénarios de formation. L’expérience en conduite du changement est un atout.
Exposition au risque IA
Le score CRISTAL-10 de 80/100 indique une exposition structurelle forte. Le métier de formateur·rice IA est paradoxal : il enseigne l’IA, mais l’IA peut automatiser une partie de son travail. Les contenus pédagogiques standards, les quiz et les exercices répétitifs peuvent être générés par des outils IA. Les plateformes d’adaptive learning, propulsées par l’IA, personnalisent les parcours sans intervention humaine. En revanche, la partie haute valeur ajoutée – le debriefing, l’adaptation en temps réel, la gestion des résistances – reste humaine. Les formateurs qui ne montent pas en compétence sur l’IA risquent de voir leur champ se réduire aux tâches les moins rémunératrices. Ceux qui intègrent l’IA dans leur pédagogie renforcent leur position.
Marché de l’emploi
Le marché est très dynamique en 2026. Les grandes entreprises et les administrations recrutent massivement pour former leurs effectifs : secteurs bancaire, assurance, industrie (Siemens, Schneider), conseil (Accenture, Capgemini) et éditeurs de logiciels (Microsoft, Google). Les organismes de formation privés (Demos, Cegos, M2i) étoffent leurs catalogues IA. La tension est forte : les profils alliant pédagogie et technique sont rares. France Travail et l’APEC signalent des difficultés de recrutement. Le marché du free-lance explose : les formateurs indépendants facturent des missions courtes (1 à 5 jours) à des tarifs élevés. Les ESN et les cabinets de conseil internalisent ces compétences pour leurs offres de transformation IA.
Certifications et labels reconnus
Principales certifications valorisées en 2026
| Certification / Label |
Domaine |
Pertinence pour le métier |
| Qualiopi |
Qualité des organismes de formation |
Obligatoire si le formateur est salarié d’un OF ou indépendant référencé |
| ISO 9001 |
Management de la qualité |
Valorise la rigueur des processus pédagogiques |
| Certification Microsoft (AI-900, AI-102) |
Compétences techniques IA |
Gage de crédibilité sur l’écosystème Microsoft |
| AWS Certified AI Practitioner |
Cloud et IA |
Atteste d’une maîtrise des services AWS |
| Google Professional Machine Learning Engineer |
Machine learning |
Reconnu pour les formations techniques avancées |
| ITIL 4 Foundation |
Gestion des services IT |
Utile pour former les DSI aux processus IA |
Évolution de carrière
- À 3 ans : le·la formateur·rice junior monte en expertise sur un domaine (IA générative, éthique, MLOps). Il·elle conçoit ses premiers modules et anime des sessions en autonomie. Possibilité de devenir référent·e IA pour un organisme de formation.
- À 5 ans : le·la formateur·rice confirmé·e encadre une équipe de formateurs, conçoit des parcours certifiants et intervient sur des missions de conseil en transformation pédagogique. Il·elle peut évoluer vers un poste de responsable pédagogique IA.
- À 10 ans : le·la formateur·rice senior devient directeur·rice de l’offre formation IA, consultant·e senior ou crée sa propre structure de formation spécialisée. Les passerelles vers des postes de chief AI officer ou de DSI adjoint sont possibles avec une double compétence technique et stratégique.
Tendances 2026-2030
Trois tendances structurent l’avenir du métier. La première est la montée de la formation à l’IA responsable : le volet éthique, réglementaire et environnemental devient un standard, pas une option. La deuxième tendance est l’hybridation des formats : les parcours 100% distanciels sont complétés par des ateliers présentiels intensifs, et l’IA générative sert à créer des études de cas personnalisées à la volée. La troisième tendance est la certification obligatoire : sous l’impulsion de l’AI Act, la formation à l’IA devient un prérequis pour certains postes, ce qui gonfle la demande de formateurs certifiés. Enfin, l’essor des agents IA et de l’automatisation des tâches de conseil pousse les formateurs à se spécialiser sur des publics C-level ou sur des secteurs réglementés (santé, finance, défense). Le marché continue de croître jusqu’en 2030, tiré par la diffusion de l’IA dans toutes les strates de l’économie.
Formateur·rice Intelligence Artificielle et IA en 2026 : 80% d’exposition : ce que ça change pour vous
Les outils IA générative automatisent la production de contenus et évaluations standard, réduisant les tâches répétitives du formateur. Cependant l’accompagnement humain, l’adaptation aux résistances et le coaching personnalisé restent irremplaçables, ce qui préserve l’essentiel du métier.
Verdict : Évolue , Score d’exposition IA : 80%
Ce score = exposition aux tâches, pas probabilité de chômage. Un métier à 80% peut créer plus de valeur humaine qu’avant.
◆ Intervalle de confiance à 95 % : 58-100 % (CRISTAL-10, sources croisées ROME 4.0 · O*NET · GPTs are GPTs Eloundou 2024)
En résumé : Formateur·rice Intelligence Artificielle : 80% exposition IA. Salaire 48 000 €.
Statistiques clés
- Score d’exposition IA
- 80% (Élevé)
- Salaire annuel médian
- 48 000 €
- Croissance de l’emploi
- +9.0%
Sous-scores CRISTAL-10 v14.0
- Exposition technique (42%)
-
- Déployabilité (18%)
- 5%
- Réalité marché (15%)
- 36%
- Prospective 2030 (15%)
- 79%
- Frictions protectrices (10%)
-
- Exposition IA
- 80%
- Avantage humain
- 25%
- Facilité de reconversion
- 65%
- Potentiel d’augmentation IA
- 90%
Ce que l’IA peut déjà vous faire gagner : les Formateur·rices Intelligence Artificielle
- Création automatisée de contenus de formation IA par génération de cours de base
- Transcription et résumé automatiques des sessions de formation
- Évaluation algorithmique des acquis via quiz adaptatifs
Voir toutes les tâches automatisées pour Formateur·rice Intelligence Artificielle
3 idées fausses qui reviennent souvent sur les Formateur·rices Intelligence Artificielle et l’IA
- L’IA va remplacer les FORMATEUR·RICE INTELLIGENCE ARTIFICIELLEs en entier
- Tous les outils IA se valent pour les FORMATEUR·RICE INTELLIGENCE ARTIFICIELLEs
- Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite
- Seuls les métiers tech ont besoin de s’adapter a l’IA
Pourquoi tous les Formateur·rices Intelligence Artificielle ne sont pas égaux face à l’IA
Le score d’un Formateur·rice Intelligence Artificielle est une moyenne. Votre situation réelle dépend du mix tâches que vous faites au quotidien : relation humaine et terrain protègent, tâches répétitives ou production numérique exposent davantage.
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Les Formateur·rices Intelligence Artificielle qui resteront irremplaçables
Moins de temps sur les tâches répétitives, plus sur l’interprétation et la relation. Les Formateur·rice Intelligence Artificielle qui apprennent à travailler avec l’IA (et non malgré elle) gardent une longueur d’avance.
Lecture lucide : ni catastrophisme, ni déni
Avec 80% d’exposition, les Formateur·rices Intelligence Artificielle font face à une transformation profonde. Mais exposition ne signifie pas disparition : les tâches à forte valeur humaine restent hors de portée de l’IA. L’urgence est d’agir maintenant.
Salaire des Formateur·rices Intelligence Artificielle en 2026
| Indicateur | Montant |
|---|
| Brut mensuel médian | 3 167 € |
| Net mensuel estimé | ~2 470 € |
| Brut annuel médian | 38 000 € |
| Net annuel estimé | ~29 640 € |
| Fourchette brut mensuel | 2 597 - 3 864 € |
| Statut | Salarié Cdi |
Croissance projetée : +9.0% jusqu’en 2033.
Estimation par expérience
| Expérience | Brut annuel |
|---|
| Junior (0-3 ans) | 34 560 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 48 000 € |
| Senior (7+ ans) | 69 600 € |
Source : INSEE Enquête Salaires 2024 / France Travail BMO 2025. Valeurs médianes EQTP secteur privé. Net estimé (~78-80% du brut). Varie selon expérience, région, entreprise.
Voir la grille complète des salaires Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2026 →
Impact économique de l’IA sur Formateur·rice Intelligence Artificielle
Le coût annuel d’outils IA pour remplacer partiellement un Formateur·rice Intelligence Artificielle est estimé à 6,000 €, contre un salaire brut annuel médian de 48 000 €.
Cela représente un ROI de 6.3x pour l’employeur.
Économie potentielle par poste : 9,960 €/an.
L’IA pourrait libérer 14.7h par semaine sur ce poste, soit 42% des 35h légales (1.8 jours automatisés).
Coût moyen de reconversion : 8,000 €.
Soit environ 3.2 mois de salaire net.
Classement national d’exposition : 1063ème sur 1 013 métiers.
Classement sectoriel (Tech / Digital) : 332ème.
Plus exposé que -7% de tous les métiers analysés.
L’investissement IA est rentabilisé en 7.2 mois.
Coût IA par heure de travail automatisé : 7.85 €/h.
Projections d’exposition IA pour Formateur·rice Intelligence Artificielle
- 2028 : 11.3% d’exposition IA
- 2030 : 21.0% d’exposition IA
- 2035 : 38.8% d’exposition IA
Modèle S-curve CRISTAL-10 v14.0
Indice de Productivité IA pour Formateur·rice Intelligence Artificielle
L’Indice de Productivité IA mesure le potentiel de gains de productivité grâce à l’intelligence artificielle pour le métier de Formateur·rice Intelligence Artificielle.
Indice de Productivité IA : 25/100
Valeur ajoutée récupérée : +504 €/semaine soit 22,883 €/an par poste.
Multiplicateur de tâches : 1.29x (productivité augmentée, sources PwC 2025 + Cognizant 2026).
Heures libérées par jour : 2.9h.
Plan de 90 jours pour un Formateur·rice Intelligence Artificielle qui ne veut pas subir
- Mois 1 : Mois 1 , CARTOGRAPHIE : 1) Lister vos Création automatisée de contenus de formation IA p, Transcription et résumé automatiques des sessions , Évaluation algorithmique des acquis via quiz adapt par ordre de répétitivité, 2) Choisir un outil IA adapté au profil de FORMATEUR·RICE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, 3) Réaliser 5 tests contrôlés et noter les résultats qualitatifs.
- Mois 2 : Mois 2 , ADOPTION : 1) Déployer Cursor, Claude ou GitHub Copilot sur vos Création automatisée de contenus de formation IA p, Transcription et résumé automatiques des sessions , Évaluation algorithmique des acquis via quiz adapt les plus fréquentes avec une checklist de validation, 2) Documenter vos workflows IA dans un guide interne de FORMATEUR·RICE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, 3) Identifier 2 tâches supplémentaires à automatiser.
- Mois 3 : Mois 3 , EXPERTISE : 1) Devenir le référent IA de votre équipe de FORMATEUR·RICE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE en animant des ateliers, 2) Publier 2 retours d’expérience sur LinkedIn montrant vos Animation de sessions pratiques et coaching indivi, Adaptation pédagogique aux niveaux etcontextes mét, 3) Cibler une certification ou une formation spécialisée.
Les outils IA à tester cette semaine
Stack IA recommandé pour les Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2026 :
- Notion AI (10 €/mois)
- ChatGPT Team (25 €/mois)
- Intercom Fin (39 €/mois)
- Jasper (49 €/mois)
- Microsoft Copilot 365 (30 €/mois)
Salaire médian actuel : 48 000 €.
L’impact direct de l’IA sur les revenus est limité ici. Mais ignorer les outils, c’est se priver d’un avantage comprétif réel.
Métiers proches à explorer
Métiers mieux payés à envisager
Répartition par genre : 22% de femmes, 78% d’hommes dans ce métier.
En France : 1 760 emplois féminins et 6 240 emplois masculins (source INSEE/DARES 2024).
Emplois menacés par l’IA : 739 emplois féminins et 2 621 emplois masculins selon le scénario moyen CRISTAL-10 2030.
Écart salarial femmes/hommes actuel : -16% (source INSEE 2024).
Scénarios d’impact emploi à 2030
- Scénario lent : score ajusté 21.8% : 1 747 emplois impactés en France.
- Scénario moyen : score ajusté 42.0% : 3 360 emplois impactés en France.
- Scénario agentique : score ajusté 61.7% : 4 939 emplois impactés en France.
- Scénario accéléré : score ajusté 82.3% : 6 586 emplois impactés en France.
Risque cyber/éthique IA : 92/100 (élevé). Ce score mesure l’exposition aux risques non-techniques de l’IA : biais algorithmiques, conformité RGPD, sécurité des données et responsabilité éthique.
Questions fréquentes sur Formateur·rice Intelligence Artificielle et l’IA
L’IA va-t-elle remplacer les Formateur·rices Intelligence Artificielle ?
Avec un score CRISTAL-10 de 80%, le métier se transforme profondément mais ne disparaît pas. Sources : ROME 4.0, BMO, DARES.
Quel est le salaire d’un(e) Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2026 ?
Salaire médian : 48 000 €/an. Croissance : +9.0% d’ici 2033. Données INSEE/APEC.
Comment utiliser l’IA quand on est Formateur·rice Intelligence Artificielle ?
Commencez par les tâches répétitives. Un outil généraliste (Claude, ChatGPT) pour le premier jet, votre expertise pour la validation.
Vers quels métiers se reconvertir depuis Formateur·rice Intelligence Artificielle ?
Privilégiez les métiers du même secteur (Tech / Digital) avec un score IA inférieur.
- Effectif total : 8 000 employés
- Répartition : 22% de femmes, 78% d’hommes
- Croissance de l’emploi : +9.0%/an (tendance 2024-2026)
- Part des moins de 30 ans : 35.0%
- Part des 50+ ans : 15.0%
- Écart salarial homme/femme : 16% (source INSEE 2024)
- Heures libérées par l’IA : 14.7 h/semaine (764 h/an)
- Valeur de productivité IA : 22 883 €/an par Formateur·rice Intelligence Artificielle
- Gain hebdomadaire : 504 €/semaine
- ROI employeur : ×6.3 sur l’investissement IA
- Économie par poste : 9 960 €/an (source CRISTAL-10 v14.0)
- Économie nette ans : 13 701 €
CRISTAL-10 v14.0 modélise 4 vitesses d’automatisation. Le scénario «agentique» correspond à l’accélération observée en 2026-2026.
- Scénario lent : 41% d’impact : Impact graduel sur 5-10 ans
- Scénario moyen : 59% d’impact : Transformations significatives d’ici 2030
- Scénario agentique (actuel) : 64% d’impact : Agents IA autonomes
- Scénario accéléré : 79% d’impact : Changement rapide et disruptif
Indicateurs faibles à surveiller pour Formateur·rices Intelligence Artificielle
- Déqualification silencieuse : 54% : compétences érodées par l’IA sans suppression formelle du poste.
- Moat humain : 25% : ce qui ne se sous-traite pas à un modèle (décision, confiance, signature engageante).
- Pression IA : 61/100 : densité d’acteurs IA déjà positionnés sur ce métier.
- Risque cyber/éthique : 92/100 : exposition aux failles, biais et obligations réglementaires spécifiques au métier.
Impact économique chiffré : scénarios CRISTAL-10 v14.0 pour Formateur·rice Intelligence Artificielle
Chaque scénario estime le nombre d’emplois et la masse salariale impactés en France.
- Scénario lent : score ajusté 21.8% : 1 747 emplois impactés : 0.1 Md€ de masse salariale
- Scénario moyen : score ajusté 42.0% : 3 360 emplois impactés : 0.1 Md€ de masse salariale
- Scénario agentique : score ajusté 61.7% : 4 939 emplois impactés : 0.2 Md€ de masse salariale
- Scénario accéléré : score ajusté 82.3% : 6 586 emplois impactés : 0.3 Md€ de masse salariale
Coût TCO et rentabilité de l’IA pour Formateur·rice Intelligence Artificielle : 2026
- Coût outils IA annuel : 6 000 €/an (licences, abonnements, API)
- TCO total annuel : 2 259 €/an (licences + formation + supervision)
- TCO sur 3 ans : 7 052 €
- Break-even : 7.2 mois : au-delà, chaque mois est du gain net
- : ×16.8 sur 3 ans
- Viabilité économique : 76/100 : probabilité que l’investissement soit rentabilisé
- Indice de productivité IA : 25/100 : gain de productivité mesuré avec outils IA
- Multiplicateur de tâches : ×1.288 : un Formateur·rice Intelligence Artificielle IA gère 1.288 fois plus de tâches qu’avant
Verdict CRISTAL-10 : vaut-il la peine d’investir sur Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2026 ?
- Verdict global : Evolue
- Valeur stratégique : 24
Prime IA et gain de temps : Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2028
- Heures libérées : 14.7 h/semaine (764 h/an) réinvesties en valeur ajoutée
- Salaire avec prime IA : 38 000 €/an : projection 2028 pour les profils augmentés
Coût et ROI de l’IA pour Formateur·rice Intelligence Artificielle : analyse financière 2026
- Coût licences IA : 6 000 €/an pour un Formateur·rice Intelligence Artificielle équipé
- Coût IA par heure travailée : 7.85 €/h : ROI positif dès 1 h économisée
- Rang sectoriel : 332ᵉ métier de sa catégorie à adopter l’IA (CRISTAL-10 v14.0)
- Verdict CRISTAL-10 : Adapt : stratégie recommandée pour ce métier
Sources : données vérifiées pour Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2026
- Sources salariales : france_travail_offres_reelles
Stack IA recommandé : outils et coûts pour Formateur·rice Intelligence Artificielle augmenté
- Notion AI - 10 €/mois
- ChatGPT Team - 25 €/mois
- Intercom Fin - 39 €/mois
- Jasper - 49 €/mois
- Microsoft Copilot 365 - 30 €/mois
Valeur de productivité IA : ce que Formateur·rice Intelligence Artificielle augmenté produit de plus
- Valeur IA produite par an : 22 882 €/an : surplus de valeur créé par le profil augmenté
- Valeur IA par jour : 101 €/jour
- Multiplicateur de tâches : ×1.288 : un Formateur·rice Intelligence Artificielle IA-ready accomplit 1.288x plus en même temps
- Heures libérées par jour : 2.94 h/j réinvesties en valeur ajoutée
- Indice de productivité IA : 25/100 selon CRISTAL-10 v14.0
Projections CRISTAL-10 : score de risque IA pour Formateur·rice Intelligence Artificielle en 2028, 2030, 2035
- 2028 : 11.3% d’automatisation prévue : adaptation urgente recommandée
- 2030 : 21.0% : les profils non formés à l’IA seront en difficulté concurrentielle
- 2035 : 38.8% : le métier sera profondément restructuré
- Indice de confiance : 82/100 : fiabilité des projections CRISTAL-10 v14.0
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