SOUS PRESSION · SCORE 57%HÔTELLERIE-RESTAURATION
Engineering Program Manager
Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Adapt — compétences à faire évoluer

Chiffres clés 2026
66 000 €Salaire médian / an
63Offres live FT
1 711Intentions BMO 2026
Tension marché : 2.56% postes vacants (24 112 postes secteur DARES).
Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.
Impact IA sur le métier
Automatisable par l’IA
- Gérer une situation de crise
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Contrôler la qualité des services fournis aux clients
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Reste humain
- Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement
- Planifier les publications en fonction des analyses de données
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en journée
Compétences clés
20 compétences ROME. Source : France Travail.
Carrière et formation
Formations RNCP
- RNCP35354 — Techniques de commercialisation : marketing digital, e-business et ent (Niveau 6)
- RNCP35355 — Techniques de commercialisation : business international : achat et ve (Niveau 6)
- RNCP35356 — Techniques de Commercialisation : marketing et management du point de (Niveau 6)
- RNCP35357 — Techniques de Commercialisation : Business développement et management (Niveau 6)
Reconversion & CPF
- 4 paths de reconversion disponibles →
- Durée moyenne formation : 36 mois
- Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Salaire détaillé
Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
| Niveau | Médian estimé | P90 estimé | Base |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 46 200 € | 53 129 € | 0.70 × médian |
| Médian (3-7 ans) | 66 000 € | 75 900 € | DARES+INSEE |
| Senior (8+ ans) | 82 500 € | 89 100 € | 1.25 × médian |
Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.
Tendances 2026-2030
2026
1 711 intentions de recrutement (BMO France Travail).
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 27% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’engineering program manager coordonne des portefeuilles de projets technologiques en s’appuyant sur l’IA pour la gestion des risques et des dépendances, mais l’arbitrage entre équipes, la gestion des parties prenantes et les décisions de priorisation restent humaines.
Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.
Questions fréquentes & sources
L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 57% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Engineering Program Manager en 2026 ?
Médian estimé : 66 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir engineering program manager ?
5 fiches RNCP disponibles (code ROME E1124). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.