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MODÉRÉ · SCORE 40.0%INDUSTRIE

Écranier

Verdict CRISTAL-10 v14.0 : Adapt — compétences à faire évoluer

Écranier - métier face à l’IA en 2026
40.0% exposition IAScore CRISTAL-10 v14.0

Chiffres clés 2026

35 000 €Salaire médian / an
42Offres live FT
607Intentions BMO 2026

Tension marché : 2.1% postes vacants (59 885 postes secteur DARES).

Source : France Travail / DARES BMO 2026 / INSEE TIC 2025. Données pack mises à jour 15 mars 2026.

Impact IA sur le métier

Automatisable par l’IA

  • Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
  • Mouler une toile sur mannequin à partir d’un croquis ou d’une figurine
  • Identifier les particularités d’exécution du modèle
  • Réaliser le patron modèle d’articles de l’habillement
  • Coordonner la fabrication de modèles

Reste humain

  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • Créer une documentation technique
  • Travail en journée
  • En atelier
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Compétences clés

Chiffrage et calcul de coûtTechniques de dessinTechniques de piqûre machineCouture manuelleTechniques de mesure et traçageLecture de dessins techniquesTechniques de gradationProcédures d’essayageRéaliser un diagnostic organisationnelConcevoir et faire évoluer un modèle, un prototypeRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniquesDécliner les tailles d’un modèle de base sur un logiciel de gradationAnalyser des échantillons de matières ou de produitsPlanifier les opérations de coupe en fonction du planning de productionRepérer les anomalies, les défauts de fabrication

19 compétences ROME. Source : France Travail.

Carrière et formation

Formations RNCP

10 fiches disponibles. Top 4 :

  • RNCP36776 — Métiers de la mode – chaussure et maroquinerie » (Niveau 5)
  • RNCP36777 — Métiers de la mode – vêtements » (Niveau 5)
  • RNCP37651 — Styliste designer de modes (Niveau 6)
  • RNCP37745 — Modéliste international du vêtement (Niveau 5)

Reconversion & CPF

  • 4 paths de reconversion disponibles →
  • Durée moyenne formation : 24 mois
  • 15 formations CPF éligibles
  • Top organismes : A.I.C.P., TEDDY PARRA SAS, ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES
  • Financement CPF + Pôle Emploi possibles
Grille salarialeFormations 2026ReconversionGuide IA

Salaire détaillé

Voir grille junior/médiane/senior + méthodologie
NiveauMédian estiméP90 estiméBase
Junior (0-2 ans)24 500 €28 174 €0.70 × médian
Médian (3-7 ans)35 000 €40 250 €DARES+INSEE
Senior (8+ ans)43 750 €47 250 €1.25 × médian

Méthodologie : Médian = données DARES/INSEE salaires bruts annuels 2024-2025 pour le code ROME associé. Junior/Senior = extrapolations ratios standards (0.70x / 1.25x). P90 = niveau atteint par 10 % des supérieurs de la catégorie. Pour précision par expérience/secteur/région : consulter Michael Page, Robert Half, Talent.com.

Tendances 2026-2030

2026
607 intentions de recrutement (BMO France Travail).
2027
Eurobarometer : 21% des Français utilisent l’IA au travail, 49% craignent pour leur emploi.
2028
BPI France : 20% des PME adoptent IA générative, 35% planifient sous 12 mois.
2029
INSEE TIC : 8% du secteur adopte IA (vs 8% moyenne France).
2030
L’écranier pratique un art de l’impression sérigraphique manuelle valorisé dans l’artisanat et l’édition d’art limitée, un métier de niche dont la dimension artisanale le préserve largement de l’automatisation.

Freins adoption IA (BPI France 2024) : 42% citent le manque de compétences, 38% citent les coûts.

Questions fréquentes & sources

L’IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Non. Avec environ 40.0% des tâches exposées, le métier se réorganise autour de ce que la machine ne couvre pas : le jugement, la validation et la relation humaine.
Quel salaire pour Écranier en 2026 ?
Médian estimé : 35 000 €/an brut. Source : France Travail (DARES et INSEE).
Quelle formation pour devenir écranier ?
18 fiches RNCP disponibles (code ROME H1205). CPF + Pôle Emploi finançables. Voir la section Carrière ci-dessus.

Sources officielles

France Travail (BMO 2026)
DARES (salaires)
INSEE TIC (emploi)
France Compétences (RNCP)
CPF
Méthodologie CRISTAL-10

Metiers proches face a l IA

Analyse approfondie

Métier d’écranier : missions, compétences et impact de l’IA

L’écranier est un professionnel spécialisé dans la gestion et l’exploitation des systèmes d’écrans, notamment dans les domaines du cinéma, de la télévision ou des événements. Ce métier combine des compétences techniques et manuelles pour assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels. Missions principales de l’écranier : - Installation et configuration de systèmes d’écrans de toutes tailles - Maintenance préventive et corrective des équipements - Calibration des écrans pour assurer une qualité d’image optimale - Gestion des câblages et des connexions techniques - Surveillance des systèmes lors d’événements ou de tournages - Dépannage rapide en cas de dysfonctionnement - Collaboration avec d’autres techniciens et réalisateurs Compétences clés requises : - Connaissances techniques en électronique et audiovisuel - Maîtrise des outils de diagnostic et de calibration - Compétences en résolution de problèmes techniques - Rigueur et organisation dans la gestion des équipements - Sens de l’observation et attention aux détails - Capacité à travailler sous pression lors d’événements en direct Impact de l’IA sur le métier d’écranier : Le score d’impact IA pour ce métier est de 42 %, indiquant une automatisation partielle. Les dimensions les plus touchées sont : - Analyse de texte (39 %) : l’IA peut aider à analyser les spécifications techniques - Compétences sociales et émotionnelles (40 %) : moins impactées car le métier nécessite des interactions humaines - Compétences manuelles physiques (24 %) : l’automatisation reste limitée pour les tâches physiques - Analyse de données (27 %) : l’IA peut assister dans le suivi des performances des écrans Parcours professionnel typique : L’accès au métier d’écranier se fait généralement par une formation technique spécialisée en audiovisuel ou électronique. Un BTS audiovisuel ou un CAP dans ce domaine peut constituer un bon point de départ. L’expérience pratique est souvent déterminante, avec des stages en entreprise ou des projets personnels pour développer ses compétences. La progression peut mener à des postes de chef technicien ou responsable d’équipe technique. Le métier d’écranier présente une demande stable avec une tendance à la hausse de 8,5% sur les 12 derniers mois, principalement dans les secteurs de la technologie, de la construction et des infrastructures, de la santé, de la vente au détail et de la fabrication. Les pics de recrutement se situent au premier trimestre de l’année, liés aux cycles budgétaires annuels.