Auxiliaire de vie
Périmètre du métier
L’auxiliaire de vie accompagne les personnes âgées, handicapées ou dépendantes dans leur quotidien. Il intervient à domicile pour des tâches de la vie courante : aide à la toilette, préparation des repas, entretien du logement, courses, accompagnement aux rendez-vous. Selon la DARES, 340 000 salariés exercent ce métier en 2026, dont 87 % de femmes. L’âge médian est de 48 ans (source : INSEE, enquête Emploi 2025). Le secteur des services à la personne représente 1,7 million de postes, dont 22 % d’auxiliaires de vie (France Stratégie, 2026).
Réglementation 2026
Depuis le 1er janvier 2025, la loi « Bien vieillir » impose un référentiel de compétences minimal pour tout intervenant au domicile de publics fragiles. L’obtention du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) devient obligatoire pour les nouveaux entrants (RNCP34853). En août 2026, l’entrée en vigueur de l’AI Act européen contraint les plateformes de mise en relation à vérifier la conformité des données des intervenants. France Travail fusionne avec les missions locales et Cap emploi : le métier d’auxiliaire de vie figure parmi les 50 métiers « très tendus » dans le référentiel 2026 (source : France Travail, cartographie des tensions, 2026).
Spécialités et domaines d’intervention
L’auxiliaire de vie peut se spécialiser : gérontologie (personnes âgées), handicap moteur ou mental, ou accompagnement de personnes atteintes de maladies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson). Selon le BMO 2025 de France Travail, 68 % des recrutements prévoient une formation complémentaire en gérontologie. Les structures employeuses sont majoritairement des associations (55 %), des entreprises privées (35 %) ou des particuliers employeurs (10 %). Des réseaux comme Petits-fils, Ouihelp, Senior Compagnie, Domaliance ou Vitalliance recrutent en continu.
Outils et technologies 2026
L’équipement s’est renforcé : applications de planification (Ouihelp, Aladom), objets connectés (détecteurs de chute, piluliers électroniques), et plateformes de télésurveillance. Une enquête McKinsey 2025 estime que 15 % des tâches administratives des auxiliaires pourraient être automatisées d’ici 2030. Toutefois, la relation humaine reste prépondérante. Le score CRISTAL-10 de 42, indique une exposition modérée à l’IA : seules les tâches de reporting et de saisie sont concernées.
Grille salariale et conditions
Salaires annuels bruts des auxiliaires de vie en 2026 (source : APEC/DARES)
| Expérience |
Salaire médian France |
Salaire médian Île-de-France |
| Débutant (0–2 ans) |
23 200 € |
24 800 € |
| Confirmé (3–7 ans) |
25 000 € |
26 900 € |
| Senior (8 ans et +) |
27 500 € |
29 800 € |
| Encadrant d’équipe |
30 200 € |
33 000 € |
| Spécialiste Alzheimer |
28 100 € |
31 000 € |
Le salaire médian national est de 25 000 € brut par an (source : DARES, 2026). 65 % des auxiliaires déclarent travailler moins de 30 heures par semaine (INSEE, 2025). Les temps partiels subis concernent 42 % des effectifs (DARES, enquête Conditions de travail).
Formations et certifications RNCP
Principales formations RNCP pour auxiliaire de vie (source : France Compétences, RNCP)
| Diplôme |
Niveau RNCP |
Durée |
Organisme |
| DEAES – option domicile |
3 (Bac) |
12 mois |
Ministère des Solidarités |
| TP Assistant de vie aux familles |
3 |
9 mois |
AFPA |
| CAP Accompagnant éducatif petite enfance |
3 |
18 mois |
Éducation nationale |
| MC Aide à domicile |
4 (Bac+1) |
6 mois |
Greta, CFA |
| DEAES – spécialité inclusion |
3 |
12 mois |
Ministère des Solidarités |
| Certificat privé – Ouihelp Academy |
non RNCP |
3 mois |
Ouihelp |
Le DEAES est la voie d’accès la plus fréquente. En 2025, 38 000 diplômes ont été délivrés (source : France Compétences, chiffres RNCP). Le taux d’insertion à 6 mois est de 86 % (enquête ministérielle 2025).
Reconversion professionnelle
Ce métier attire des profils en reconversion : anciens aides-soignants, employés de restauration, ou mères de famille. Le dispositif « Transitions Pro » finance 78 % des formations (source : FNE-formation, 2025). L’APEC note que 22 % des auxiliaires de vie sont âgés de plus de 55 ans, ce qui crée un important besoin de renouvellement. France Travail propose un parcours « Pass’Emploi Domicile » avec un accompagnement de six mois.
Exposition à l’intelligence artificielle (score CRISTAL-10)
Le score CRISTAL-10 de 42, évalue la substituabilité par l’IA. Pour l’auxiliaire de vie, les tâches à faible valeur relationnelle (planification, comptes rendus) sont automatisables, mais la dimension humaine – soin, empathie, adaptation – reste difficile à modéliser. Une étude McKinsey 2025 indique que 12 % des heures travaillées dans le secteur pourraient être automatisées d’ici 2030, contre 24 % en moyenne dans les services. Les outils de télégestion et de prescription connectée réduisent les tâches administratives d’environ 2 heures par semaine (source : Domaliance, rapport interne 2025).
Marché de l’emploi 2026
Le besoin de main-d’œuvre explose avec le vieillissement de la population. Le BMO 2025 (France Travail) recense 175 000 projets de recrutement pour auxiliaire de vie en 2026, dont 68 % jugés difficiles. Le nombre de postes à pourvoir augmente de 14 % par rapport à 2024. Les tensions sont maximales en région Paca, Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France. Le taux de transformation des CDD en CDI est de 32 % (DARES, 2025). La moitié des offres émanent de structures privées (Ouihelp, Vitalliance, Petits-fils).
Certifications complémentaires
- Certificat de secourisme (PSC1) – obligatoire dans 62 % des offres (source : APEC, 2026)
- Formation Alzheimer – proposée par France Alzheimer, reconnue par la CNSA
- Habilitation électrique / gestes et postures – pour les interventions à domicile
- Module linguistique (français langue étrangère) – requis par les plateformes pour les migrants
Ces certifications augmentent le salaire de 4 % à 8 % selon la DARES. Les entreprises Senior Compagnie et Domaliance financent ces formations en interne.
Évolution de carrière
Les débouchés sont variés : coordinateur de services à domicile (salaire 28 000–32 000 €), responsable de secteur (32 000–38 000 €), ou formateur en centre de formation. Après 10 ans d’expérience, 15 % des auxiliaires accèdent à un poste d’encadrement (source : DARES, panel 2025). La création d’entreprise (auto‑entrepreneur) est possible : 11 % des auxiliaires sont indépendants (INSEE, 2025). La filière gérontologie offre des passerelles vers le métier d’aide-soignant (diplôme d’État).
Tendances 2026-2030
Le vieillissement de la population (+32 % de plus de 85 ans d’ici 2030) accroît la demande. L’État prévoit la création de 50 000 postes d’auxiliaire de vie via le plan « Autonomie » (source : France Stratégie, 2026). L’essor du « domicile partagé » et des colocations seniors structure de nouvelles formes d’emploi. La mutualisation entre communes et associations se développe. L’IA générative (chatbots, planning automatique) réduira la charge administrative de 15 % selon une projection McKinsey 2025. Une expérimentation menée par Ouihello et Vitalliance en 2026 teste un assistant vocal pour la gestion des tâches quotidiennes.
Ce métier reste central dans la politique de maintien à domicile. Sa reconnaissance salariale et sa professionnalisation sont les enjeux majeurs des prochaines années.
Sources : INSEE (enquête Emploi 2025) – DARES (panel salaires 2026, conditions de travail) – APEC (étude métiers 2026) – France Travail (BMO 2025, cartographie tensions) – RNCP (fiche DEAES) – France Compétences (chiffres certifications) – McKinsey (rapport IA & emplois services 2025) – Domaliance, Ouihelp, Vitalliance, Petits-fils, Senior Compagnie (rapports d’activité 2025).
Auxiliaire De Vie et IA en 2026 : 42% d’exposition : ce que ça change pour vous
L’IA remplit vos dossiers et optimise vos trajets, mais ne tient pas la main de mamie à 3h du matin. Les capteurs détectent les chutes, pas la déshydratation invisible. Votre job reste humain, moins administratif.
Verdict : Évolue , Score d’exposition IA : 42%
Ce score = exposition aux tâches, pas probabilité de chômage. Un métier à 80% peut créer plus de valeur humaine qu’avant.
◆ Intervalle de confiance à 95 % : 21-63 % (CRISTAL-10, sources croisées ROME 4.0 · O*NET · GPTs are GPTs Eloundou 2024)
En résumé : Auxiliaire De Vie : 42% exposition IA. Salaire 25 000 €.
Statistiques clés
- Score d’exposition IA
- 42% (En mutation)
- Salaire annuel médian
- 25 000 €
- Croissance de l’emploi
- +4.2%
Sous-scores CRISTAL-10 v14.0
- Exposition technique (42%)
-
- Déployabilité (18%)
- 5%
- Réalité marché (15%)
- 44%
- Prospective 2030 (15%)
- 44%
- Frictions protectrices (10%)
-
Votre profil IA en chiffres : Auxiliaire De Vie
- Exposition IA
- 42%
- Avantage humain
- 95%
- Facilité de reconversion
- 80%
- Potentiel d’augmentation IA
- 52%
Ce que l’IA peut déjà vous faire gagner : les Auxiliaires De Vie
- Remplissage automatique des grilles de suivi de maintien à domicile via dictée vocale en déplacement
- Optimisation des itinéraires entre domiciles pour réduire les temps de transport non rémunérés
- Transmission automatisée des relevés de constantes (tension, glycémie) aux infirmières coordinatrices
Voir toutes les tâches automatisées pour Auxiliaire De Vie
Ce score veut dire quoi pour vous - 42% pour les Auxiliaires De Vie ?
5% signifie que seules les tâches périphériques sont touchées : la saisie des dossiers de suivi de maintien à domicile, la planification des déplacements entre domiciles et la transmission automatique des constantes par objets connectés. L’essentiel du métier - le contact corporel, l’observation clinique de terrain des signes de dénutrition et la relation de confiance avec les personnes âgées isolées - reste hors portée de l’automatisation.
3 idées fausses qui reviennent souvent sur les Auxiliaires De Vie et l’IA
- L’IA va remplacer les Auxiliaire de vies en entier
- Tous les outils IA se valent pour les Auxiliaire de vies
- Il faut etre expert en IA pour gagner en productivite
- L’IA ne touche pas vraiment les Auxiliaire de vies
- Seuls les métiers tech ont besoin de s’adapter a l’IA
Ce qui détermine vraiment votre exposition : vos tâches réelles
Le score moyen d’un métier ne reflète pas votre journée réelle. Le facteur décisif : la part de vos tâches où le contexte change et où quelqu’un attend une décision humaine assumée. C’est là que se joue votre exposition individuelle.
Votre situation est unique
Le score de Auxiliaire De Vie est une moyenne.
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Quiz gratuit - 2 minutes
À quoi ressemble un Auxiliaire De Vie d’avenir
Ce métier possède déjà de solides ancrages humains. L’avantage des meilleurs auxiliaire de vie : être ceux qui vérifient, contextualisent et amendent ce que l’IA produit.
Le bon réflexe face à ces chiffres
À 42% d’exposition, les Auxiliaires De Vie vivent une mutation progressive. Certaines tâches seront assistées par l’IA, d’autres resteront pleinement humaines. Votre meilleure stratégie : adopter les outils IA pour amplifier votre productivité.
Salaire des Auxiliaires De Vie en 2026
| Indicateur | Montant |
|---|
| Brut mensuel médian | 2 083 € |
| Net mensuel estimé | ~1 625 € |
| Brut annuel médian | 25 000 € |
| Net annuel estimé | ~19 500 € |
| Fourchette brut mensuel | 1 708 - 2 542 € |
| Statut | Salarie Cdi |
Croissance projetée : +4.2% jusqu’en 2033.
Estimation par expérience
| Expérience | Brut annuel |
|---|
| Junior (0-3 ans) | 18 000 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 25 000 € |
| Senior (7+ ans) | 36 250 € |
Source : INSEE / DARES 2024. Valeurs médianes EQTP secteur privé. Net estimé (~78-80% du brut). Varie selon expérience, région, entreprise.
Voir la grille complète des salaires Auxiliaire De Vie en 2026 →
Impact économique de l’IA sur Auxiliaire De Vie
Le coût annuel d’outils IA pour remplacer partiellement un Auxiliaire De Vie est estimé à 2,400 €, contre un salaire brut annuel médian de 25 000 €.
Cela représente un ROI de 10.4x pour l’employeur.
Économie potentielle par poste : -1,150 €/an.
L’IA pourrait libérer 1.8h par semaine sur ce poste, soit 5% des 35h légales (0.2 jours automatisés).
Coût moyen de reconversion : 15,000 €.
Soit environ 9.2 mois de salaire net.
Classement national d’exposition : 2479ème sur 1 013 métiers.
Classement sectoriel (Santé) : 188ème.
Plus exposé que -149% de tous les métiers analysés.
L’investissement IA est rentabilisé en 999 mois.
Coût IA par heure de travail automatisé : 25.64 €/h.
Projections d’exposition IA pour Auxiliaire De Vie
- 2028 : 3.1% d’exposition IA
- 2030 : 4.1% d’exposition IA
- 2035 : 4.9% d’exposition IA
Horizon de transformation : court terme
Modèle S-curve CRISTAL-10 v14.0
Indice de Productivité IA pour Auxiliaire De Vie
L’Indice de Productivité IA mesure le potentiel de gains de productivité grâce à l’intelligence artificielle pour le métier de Auxiliaire De Vie.
Indice de Productivité IA : 36/100
Valeur ajoutée récupérée : +41 €/semaine soit 1,843 €/an par poste.
Multiplicateur de tâches : 1.23x (productivité augmentée, sources PwC 2025 + Cognizant 2026).
Heures libérées par jour : 0.4h.
Marché de l’emploi pour Auxiliaire De Vie en France
- Nombre d’emplois en France : 15 590
- Tendance : ↑ En hausse
- Taux de chômage sectoriel : 2.1%
- Projets de recrutement BMO : élevé
Source : INSEE/DARES 2024, France Travail BMO 2025.
Qui recrute des Auxiliaires De Vie
- Groupe Orpea
- Groupe Korian
- Groupe Adeo
- Groupe ONG
- Groupe Azaé
↑ Recrutements en hausse
Mode de travail : Présentiel majoritaire
Feuille de route 90 jours : passer d’exposé à augmenté en tant que Auxiliaire De Vie
- Configurer des assistants vocaux intelligents pour les rappels médicaux des patients Facile Impact moyen
- Utiliser les plateformes IA de planification et optimisation de tournées Moyen Impact moyen
- Apprendre à superviser les aides robotiques légères (exosquelettes) Difficile Impact faible
Outil IA prioritaire : Applications de coordination familles et rappels (TimeTree + Alexa)
Horizon de transformation : court terme
Les outils IA à tester cette semaine
Stack IA recommandé pour les Auxiliaire De Vie en 2026 :
- Notion AI (10 €/mois)
- ChatGPT Team (25 €/mois)
L’IA, levier de salaire ou risque de baisse ?
Salaire médian actuel : 25 000 €.
L’impact direct de l’IA sur les revenus est limité ici. Mais ignorer les outils, c’est se priver d’un avantage comprétif réel.
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Si Auxiliaire De Vie ne vous correspond plus : métiers connexes
Impact IA sur les Auxiliaires De Vie : chiffres clefs
Répartition par genre : 87% de femmes, 13% d’hommes dans ce métier.
En France : 13 563 emplois féminins et 2 027 emplois masculins (source INSEE/DARES 2024).
Emplois menacés par l’IA : 678 emplois féminins et 101 emplois masculins selon le scénario moyen CRISTAL-10 2030.
Écart salarial femmes/hommes actuel : -8% (source INSEE 2024).
Scénarios d’impact emploi à 2030
- Scénario lent : score ajusté 2.6% : 405 emplois impactés en France.
- Scénario moyen : score ajusté 5.0% : 780 emplois impactés en France.
- Scénario agentique : score ajusté 7.3% : 1 146 emplois impactés en France.
- Scénario accéléré : score ajusté 9.8% : 1 528 emplois impactés en France.
Risque cyber/éthique IA : 21/100 (faible). Ce score mesure l’exposition aux risques non-techniques de l’IA : biais algorithmiques, conformité RGPD, sécurité des données et responsabilité éthique.
Pour aller plus loin sur Auxiliaire De Vie
Questions fréquentes sur Auxiliaire De Vie et l’IA
L’IA va-t-elle remplacer les Auxiliaires De Vie ?
Avec un score CRISTAL-10 de 42%, le cœur du métier reste difficile à automatiser. Sources : ROME 4.0, BMO, DARES.
Quel est le salaire d’un(e) Auxiliaire De Vie en 2026 ?
Salaire médian : 25 000 €/an. Croissance : +4.2% d’ici 2033. Données INSEE/APEC.
Comment utiliser l’IA quand on est Auxiliaire De Vie ?
Commencez par les tâches répétitives. Un outil généraliste (Claude, ChatGPT) pour le premier jet, votre expertise pour la validation.
Vers quels métiers se reconvertir depuis Auxiliaire De Vie ?
Privilégiez les métiers du même secteur (Santé) avec un score IA inférieur.
Grille de salaire détaillée : Auxiliaire De Vie 2026
- Brut annuel médian : 25 000 €/an
- Net annuel médian : 19 500 €/an
- Brut mensuel : 2 083 €/mois
- Net mensuel : 1 625 €/mois
- Fourchette mensuelle : 1 708 € à 2 542 € brut/mois
Grille salariale complète Auxiliaire De Vie 2026 →
Démographie et marché : Auxiliaire De Vie en France 2026
- Effectif total : 15 590 employés
- Répartition : 87% de femmes, 13% d’hommes
- Croissance de l’emploi : +4.2%/an (tendance 2024-2026)
- Part des moins de 30 ans : 22.0%
- Part des 50+ ans : 33.0%
- Écart salarial homme/femme : 8% (source INSEE 2024)
Valeur créée par l’IA pour Auxiliaire De Vie et son employeur
- Heures libérées par l’IA : 1.8 h/semaine (94 h/an)
- Valeur de productivité IA : 1 843 €/an par Auxiliaire De Vie
- Gain hebdomadaire : 41 €/semaine
- ROI employeur : ×10.4 sur l’investissement IA
- Économie par poste : -1 150 €/an (source CRISTAL-10 v14.0)
- Économie nette ans : 733 €
4 scénarios Coface : impact IA sur Auxiliaire De Vie
CRISTAL-10 v14.0 modélise 4 vitesses d’automatisation. Le scénario «agentique» correspond à l’accélération observée en 2026-2026.
- Scénario lent : 2.6% d’impact IA estimé
- Scénario moyen : 5.0% d’impact IA estimé
- Scénario agentique (actuel) : 7.4% d’impact IA estimé
- Scénario accéléré : 9.8% d’impact IA estimé
- Érosion silencieuse : 31% : tâches absorbées par l’IA sans bruit, sans plan social.
- Avantage humain : 95% : tout ce qui exige présence, légitimité ou contradiction assumée devant un tiers.
- Front IA : 34/100 : niveau d’assaut produit par les nouveaux entrants automatisés.
- Risque cyber/éthique : 21/100 : niveau de dette de conformité IA sur ce poste (RGPD, AI Act, biais).
Statistiques d’emploi officielles : Auxiliaire De Vie en France
- Nombre d’emplois en France : 15590
- Tendance de l’emploi : hausse
- Taux de chômage sectoriel : 2.1
- Projets de recrutement BMO : élevé
Impact économique chiffré : scénarios CRISTAL-10 v14.0 pour Auxiliaire De Vie
Chaque scénario estime le nombre d’emplois et la masse salariale impactés en France.
- Scénario lent : score ajusté 2.6% : 405 emplois impactés : 0.0 Md€ de masse salariale
- Scénario moyen : score ajusté 5.0% : 780 emplois impactés : 0.0 Md€ de masse salariale
- Scénario agentique : score ajusté 7.3% : 1 146 emplois impactés : 0.0 Md€ de masse salariale
- Scénario accéléré : score ajusté 9.8% : 1 528 emplois impactés : 0.0 Md€ de masse salariale
Coût TCO et rentabilité de l’IA pour Auxiliaire De Vie : 2026
- Coût outils IA annuel : 2 400 €/an (licences, abonnements, API)
- TCO total annuel : 517 €/an (licences + formation + supervision)
- TCO sur 3 ans : 1 614 €
- Break-even : 999 mois : au-delà, chaque mois est du gain net
- : ×48.4 sur 3 ans
- Viabilité économique : 51/100 : probabilité que l’investissement soit rentabilisé
- Indice de productivité IA : 36/100 : gain de productivité mesuré avec outils IA
- Multiplicateur de tâches : ×1.227 : un Auxiliaire De Vie IA gère 1.227 fois plus de tâches qu’avant
Verdict CRISTAL-10 : vaut-il la peine d’investir sur Auxiliaire De Vie en 2026 ?
- Verdict global : Évolue
- Valeur stratégique : 81
Prime IA et gain de temps : Auxiliaire De Vie en 2028
- Prime IA potentielle : +50% : surplus de rémunération pour les Auxiliaires De Vie qui maîtrisent l’IA
- Heures libérées : 1.8 h/semaine (94 h/an) réinvesties en valeur ajoutée
- Salaire avec prime IA : 37 500 €/an : projection 2028 pour les profils augmentés
Actions immédiates : plan IA pour Auxiliaire De Vie en 2026
- Configurer des assistants vocaux intelligents pour les rappels médicaux des patients : facile, impact moyen
- Utiliser les plateformes IA de planification et optimisation de tournées : moyen, impact moyen
- Apprendre à superviser les aides robotiques légères (exosquelettes) : difficile, impact faible
Passerelles métier : évolutions depuis Auxiliaire De Vie vers d’autres fonctions
- Acupuncteur : score IA : 5/100, gain salarial : +15000%, transition : 12., facilité : 81.8/100
- Infirmier : score IA : 8/100, gain salarial : +21000%, transition : 8.6 mois, facilité : 80.7/100
- Naturopathe : score IA : 5/100, gain salarial : +7000%, transition : 25.7 mois, facilité : 77.3/100
Coût et ROI de l’IA pour Auxiliaire De Vie : analyse financière 2026
- Coût licences IA : 2 400 €/an pour un Auxiliaire De Vie équipé
- Coût IA par heure travailée : 25.64 €/h : ROI positif dès 1 h économisée
- Rang sectoriel : 188ᵉ métier de sa catégorie à adopter l’IA (CRISTAL-10 v14.0)
- Verdict CRISTAL-10 : Defend : stratégie recommandée pour ce métier
- Classification PCS : Auxiliaire de vie (France Travail / ROME 2026)
Sources : données vérifiées pour Auxiliaire De Vie en 2026
- Sources score IA : Anthropic , Labour Market Impact of AI, mars 2026
- Sources salariales : INSEE / DARES 2024
- Référentiel métier : ROME 2026 / France Travail
- Dernière mise à jour : 2026-03 (enrichissement mensuel CRISTAL-10 v14.0)
- statistique: https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-metiers-en-2030
- methodologie: https://www.anthropic.com/research/ai-economic-impact-index
- reglementaire: https://statistiques.francetravail.org/bmo
Stack IA recommandé : outils et coûts pour Auxiliaire De Vie augmenté
- Notion AI - 10 €/mois
- ChatGPT Team - 25 €/mois
Valeur de productivité IA : ce que Auxiliaire De Vie augmenté produit de plus
- Valeur IA produite par an : 1 843 €/an : surplus de valeur créé par le profil augmenté
- Valeur IA par jour : 8 €/jour
- Multiplicateur de tâches : ×1.227 : un Auxiliaire De Vie IA-ready accomplit 1.227x plus en même temps
- Heures libérées par jour : 0.36 h/j réinvesties en valeur ajoutée
- Indice de productivité IA : 36/100 selon CRISTAL-10 v14.0
Projections CRISTAL-10 : score de risque IA pour Auxiliaire De Vie en 2028, 2030, 2035
- 2028 : 3.1% d’automatisation prévue : adaptation urgente recommandée
- 2030 : 4.1% : les profils non formés à l’IA seront en difficulté concurrentielle
- 2035 : 4.9% : le métier sera profondément restructuré
- Indice de confiance : 93/100 : fiabilité des projections CRISTAL-10 v14.0
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