Stage, alternance, premier poste. Suivi 6 mois post-formation.
4500 €
Cout median CPF
Financement CPF
Plafond CPF jusqu'a 5 000 euros pour la plupart des actifs. Complement Pro-A, Transition Pro, AIF France Travail si necessaire pour formations longues.
Quelle formation choisir pour conducteur de pompes funèbres ?+
RNCP titre pour reconversion structurante, RS pour competence ciblee, courte CPF pour montee en competence rapide. Le bento ci-dessus liste les options par type avec duree et taux d'insertion.
Mon CPF couvre-t-il la formation ?+
Oui pour la plupart des formations RNCP, RS et courtes (cout median 4500 euros). Complement possible via Pro-A, Transition Pro, AIF.
Puis-je me former en alternance ?+
Oui pour la plupart des RNCP. Contrat de professionnalisation ou apprentissage selon age et statut.
Combien de temps prevoir ?+
De 20h (formation courte CPF) a 36 mois (master en alternance). Le tableau bento detaille la duree par formation.
Mise a jour mensuelle des scores IA des 10 000 metiers, alertes secteurs en bascule, nouvelles methodologies. Aucune publicite, desinscription en 1 clic.
Donnees stockees en France (RGPD) - jamais revendues - desinscription en 1 clic.
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Donnees marche complementaires
Indicateur de tension du marche
Selon France Travail, l'indicateur principal de tension sur Conseiller est de 1/5 (pas de tension particulière, période ANNEE 2024).
L indicateur DARES + ACOSS + CCMSA mesure le ratio offres / demandeurs sur 12 mois glissants. Plus la valeur est elevee, plus les employeurs ont des difficultes a recruter.
Volume d offres d emploi T4 2025
580 offres postées pour ce métier au 4ème trimestre 2025 (toutes origines, source FT).
Donnees consolidees par France Travail referentiel ROME V4 couvrant offres publiques, partenaires et entreprises declarantes.
Demandeurs d emploi inscrits
1 930 demandeurs d'emploi sont inscrits en catégorie A pour ce métier au 4ème trimestre 2025.
Categorie A sans aucune activite professionnelle, comptabilises au dernier trimestre disponible. Indicateur de pression a l embauche cote candidats.
Embauches CDI ou CDD long
470 embauches en CDI ou CDD > 1 mois enregistrées au 4ème trimestre 2025 (source FT).
Contrats de plus d un mois enregistres au T4 2025. Indicateur de dynamisme reel du recrutement, pas seulement des intentions.
Intentions d embauche BMO 2026
8 566 intentions d'embauche 2026 déclarées par les employeurs (BMO 2026, source France Travail dont 74.2% saisonnier).
Enquete Besoins en Main d Oeuvre menee chaque annee par France Travail aupres de 2,5 millions d etablissements. Indicateur projectif principal du marche du travail.
Sortants de formation T3 2025
200 demandeurs sont sortis d'une formation sur ce métier au 3ème trimestre 2025.
Demandeurs d emploi ayant termine une formation longue sur ce metier. Indicateur d effort de reconversion ou requalification professionnelle.
Salaire France Travail (FAP)
Salaire FT (DADS 2022, agrégé FAP Employés des services divers**) : moyenne tous âges 2 123€/mois.
Donnees DADS agregees par Famille d Activite Professionnelle. Permet la comparaison cross-metier au sein du meme secteur economique.
Formations CPF disponibles
15 formations CPF actives disponibles pour ce métier (source Mon Compte Formation).
Source : Mon Compte Formation. Inclut titres RNCP, attestations et certifications professionnelles eligibles au financement individuel CPF.
Certifications RNCP actives
2 certifications RNCP actives identifiées (source France Compétences).
Source : France Competences. Diplomes et titres professionnels reconnus officiellement, du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (Doctorat).
Emplois vacants secteur (DARES)
Dans le secteur Autres activités de services (section S de la Naf) (NAF S), 6 858 emplois vacants au T4 2025 (DARES).
Indicateur sectoriel mesure tous les trimestres par la DARES via les declarations de mouvements de main d oeuvre.
Verdict reconversion MJED
Marché peu favorable à la reconversion : tension faible, beaucoup de candidats sur le métier.
Synthese CRISTAL-10 v14.0 qui combine tension marche, certifications RNCP disponibles, age moyen entrants et automatisabilite IA.