- Procéder à l'évaluation des candidats en recrutement dans le respect de la qualité du processus de sélection
- Accueillir, informer et encadrer les candidats au sein de structures d'évaluation en recrutement
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du processus d'évaluation de candidats en recrutement
Formation Coach D'Entreprise 2026
RNCP, RS, courtes, CPF eligibles : tout le panorama des formations pour ce metier.

L'essentiel à retenir
- Modules CPF certifiants6 formations identifiéesMon Compte Formation
- Durée moyenne3-12 moisCatalogue RNCP/RS 2026
- Prise en charge100% CPF + OPCO entrepriseFrance Compétences
- Insertion 6 mois78-82% selon moduleDARES post-formation
- Score IA métier79% (tier Critique)CRISTAL-10 v14.0
Quelles formations choisir ?
Etapes pour se former
- 1Diagnostic prerequisBilan de competences, niveau d'entree, financement disponible.
- 2Formation et certificationCours, projets, validation reglementaire (RNCP, RS, certif editeur).
- 3Insertion / contratStage, alternance, premier poste. Suivi 6 mois post-formation.
Fiches RNCP actives pour Coach D'Entreprise
France Competences recense actuellement 10 fiches RNCP actives pour les metiers correspondant a ce code ROME, accessibles en formation initiale, en alternance, en VAE ou en formation continue. Chaque fiche detaille les blocs de competences valides ainsi que le niveau du titre (du niveau 3 / CAP au niveau 8 / Doctorat). Voici les dix fiches les plus completes (critere : nombre de blocs et reconnaissance officielle), avec leurs trois competences cles.
- Concevoir une ingénierie de formation et pédagogique
- Mettre en œuvre les évaluations des actions de formation
- Animer des dispositifs de formation
- Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Mettre en place une activité de communication dans le cadre professionnel en respectant le code de déontologie des psychologues
- Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Assurer une veille scientifique pour construire un raisonnement et faire le choix pertinent de son intervention
- Contribuer à la transformation en contexte professionnel
- Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés
- Mettre en place une activité de communication dans le cadre professionnel en respectant le code de déontologie des psychologues
- Se positionner (par rapport à l’équipe, l’institution, le réseau de partenaires) et tenir compte du cadre en respectant le code de déontolog
- Conseiller et accompagner vers et dans l’emploi
- Collaborer avec les acteurs de l’emploi
- Informer et orienter dans l’emploi
- Concevoir et animer des actions d’aide à l’orientation et à l’insertion
- Piloter des projets et développer son réseau
- Accompagner et orienter le public dans son parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching
- Conduire un processus d'accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires (coachés)
- Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel
- Créer et développer une activité de coach professionnel
- Piloter le processus de coaching professionnel
- Réaliser des actions de formation en lien avec la prestation de coaching
- Concevoir et déployer un parcours de formation individualisé
- Mettre en oeuvre un coaching professionnel individuel
- Créer, installer et développer une activité de coach professionnel
Source : Repertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), France Competences. Toutes les fiches listees ouvrent droit au financement CPF via Mon Compte Formation. Verification preinscription : francecompetences.fr.
Ce que disent Princeton, Oxford, le US DoL et Eurostat sur Coach D'Entreprise
Au-dela des indicateurs CRISTAL-10 et France Travail mis en avant plus haut, ce metier est egalement positionne par les principaux benchmarks academiques internationaux de l'exposition a l'IA (Princeton, Oxford, US Department of Labor, OpenAI/Science) et par les statistiques d'emploi europeennes Eurostat. Croiser ces sources reduit le biais d'une mesure unique et permet de verifier la coherence du verdict. CRISTAL-10 v14 cross-valide a Pearson 0,46 vs Eloundou 2024 et 0,43 vs Felten 2021 (deux benchmarks peer-reviewed independants).
AIOE - Indice d'exposition IA Princeton
Score AIOE (Felten, Raj, Seamans, 2021) calcule a 89.9% (intervalle 85.7% - 94.0%), base sur l'agregation de 2 professions americaines SOC mappees aux codes ISCO 2359. Cet indice mesure l'exposition technique aux capacites de l'IA generative (comprehension du langage, generation de texte, classification d'images), sans presupposer de la substitution effective sur le poste.
Source : Felten, Raj & Seamans (2021), AI Occupational Exposure index, Princeton SoP & NYU Stern. Crosswalk SOC -> ISCO via BLS Crosswalks.
Frey & Osborne - Probabilite d'automatisation
Probabilite d'automatisation full-job estimee a 0.9% selon la modelisation de reference Frey & Osborne (Oxford Martin School, 2013), soit une exposition faible. Cette probabilite a 10-20 ans suppose une diffusion technologique sans frictions reglementaires ni resistance organisationnelle, et reste regulierement debattue (cf. OECD 2018, Arntz et al.) pour son hypothese de substitution complete plutot que par taches.
Source : Frey, C. B. & Osborne, M. A. (2013), The Future of Employment, Oxford Martin Programme on Technology and Employment.
O*NET 29.3 - Definition US Department of Labor
Le US Department of Labor (O*NET 29.3, aout 2024) classe ce metier sous Teachers and Instructors, All Other. Definition de reference americaine : All teachers and instructors not listed separately.. Le referentiel O*NET decrit plusieurs dizaines taches typiques cumulees sur les professions equivalentes, utilisees comme base pour les benchmarks academiques IA (notamment Eloundou et al. 2024 dans Science).
Source : O*NET OnLine 29.3, US Department of Labor / Employment & Training Administration, aout 2024.
Eloundou et al. 2024 - GPTs are GPTs (Science)
Score d exposition pondere a l IA generative estime a 40.4% (zone moderee) selon la modelisation Eloundou, Manning, Mishkin & Rock (2024) publiee dans Science 384(6702). Cette estimation distingue les taches directement automatisables par les LLM (alpha = 24.6%) de celles automatisables avec outils complementaires (beta = 32.5%). Elle constitue la deuxieme cross-validation peer-reviewed recente du score CRISTAL-10 (cf. methodologie).
Source : Eloundou T, Manning S, Mishkin P, Rock D (2024), Science 384(6702), 1306-1308. DOI 10.1126/science.adj0998. Licence OpenAI public release CC0.
Eurostat LFS 2024 - Emploi europeen
Selon Eurostat (enquete Force de Travail lfsa_egais 2024), le grand groupe ISCO "Professionals" represente 6960 000 actifs occupes en France et 45741 000 dans l'Union europeenne (EU27). Cet ordre de grandeur situe ce metier dans son contexte continental et permet la comparaison avec les statistiques nationales France Travail / INSEE / DARES, notamment pour les analyses transfrontalieres et la mobilite intra-europeenne.
Source : Eurostat lfsa_egais 2024 (Employment by sex, age, occupation), licence Open Data CC BY 4.0.
Le langage metier de Coach D'Entreprise
Termes les plus frequents identifies dans le referentiel ROME 4.0 France Travail (libelle de reference : Conseiller / Conseillère d'orientation), enrichis par le referentiel europeen ESCO et les intitules de formations CPF Mon Compte Formation. Ces 15 termes (sur 114 extraits) condensent la realite operationnelle du metier et servent de base aux algorithmes de matching offre / candidat des principaux jobboards francais.
- besoins
- processus
- professionnel
- particuliers
- partenaires
- l'emploi
- analyser
- continue
- d'orientation
- bilan
- informations
- d'accompagnement
- compétences
- formations
- projet
Source : ponderation interne (competences ROME poids 3, ESCO poids 2, contextes 2, formations CPF 1). Mise a jour mensuelle a partir du dump France Travail ROME V4 + ESCO Commission europeenne.
Tout sur ce metier en 6 angles
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- France Competences / RNCP / RS2026France Competences
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