Infirmier de santé au travail vs AESH — lequel résiste le mieux à l’IA en 2026 ?
AESH est plus sûr face à l’IA : 23 % de risque (très protégé) contre 24 % pour Infirmier de santé au travail (très protégé). Un écart de 1 points selon le modèle ACARS v6.0 (ROME V4, INSEE, DARES 2026).
Sources : ACARS v6.0 — ROME V4 — INSEE DADS 2024 — DARES 2025 — BMO 2025 — PwC 2025
Tableau comparatif : Infirmier de santé au travail vs AESH
| Indicateur | Infirmier de santé au travail | AESH |
|---|---|---|
| Score risque IA (ACARS v6.0) | 24 % — très protégé | 23 % — très protégé |
| Salaire médian | 48 000 € | 22 000 € |
| Prime IA potentielle | +50 % | +50 % |
| Salaire avec prime IA | 72k€/an | 33k€/an |
| Heures libérées/semaine | 6.3h | 4.2h |
| Survie à 5 ans | 95 % | 95 % |
| Human Moat | 82/100 | 92/100 |
| Projection 2030 | 28 % | 26 % |
| Secteur | Santé | Social / Éducation |
| Rédaction & communication | 23 % ✓ | 36 % ⚠ |
| Données & analyse | 13 % ✓ | 16 % ⚠ |
| Design & création | 3 % ✓ | 6 % ⚠ |
| Code & raisonnement | 3 % ✓ | 6 % ⚠ |
| Travail physique | 88 % ⚠ | 41 % ✓ |
| Relations humaines | 93 % ✓ | 100 % ⚠ |
Verdict : AESH s’en sort mieux face à l’IA
Equivalent
L’avantage humain de AESH est plus fort (92/100 vs 82/100), ce qui renforce sa résistance à la substitution par l’IA.
Prime IA : combien peuvent gagner de plus les Infirmiers de santé au travail et AESHs qui adoptent l’IA ?
Pour un Infirmier de santé au travail, l’adoption des outils IA pourrait générer une prime de +50 %, portant le salaire annuel à 72k€/an. Source : PwC Future of Work 2025.
Pour un AESH, la prime IA estimée est de +50 %, soit un salaire potentiel de 33k€/an.
Sur la dimension prime IA, Infirmier de santé au travail a l’avantage. Les professionnels qui adoptent l’IA en premier capturent les gains salariaux les plus importants.
Outil IA prioritaire pour Infirmier de santé au travail : Plateformes d'évaluation des risques et analytics prédictifs santé au travail.
Outil IA prioritaire pour AESH : ChatGPT pour adaptation de contenus + Canva IA pour supports visuels.
Tâches automatisées vs tâches humaines : Infirmier de santé au travail vs AESH
Tâches automatisées chez les Infirmiers de santé au travail
- Rédaction structurée des comptes-rendus de visites d'information et de prévention à partir de notes vocales ou manuscrit
- Analyse statistique des données d'absentéisme pour détecter les clusters de pathologies professionnelles et TMS
- Génération de fiches de postes adaptées basées sur l'analyse ergonomique préalable et les contraintes déclarées
- Veille réglementaire automatisée sur les nouvelles valeurs limites d'exposition aux agents chimiques et modifications du
Tâches automatisées chez les AESHs
- Rédaction des bilans trimestriels de suivi scolaire à partir de notes prises sur le terrain
- Génération des projets personnalisés de scolarisation (PPS) et des PAP à partir des rapports médicaux
- Création de plannings visuels et pictogrammes pour les élèves autistes (style Arasaac)
- Tri et synthèse des comptes-rendus d'équipes pluridisciplinaires (professeurs, psychologues, orthophonistes)
Ce qui reste humain pour les Infirmiers de santé au travail
- L'observation clinique des gestes professionnels et des contraintes physiques réelles lors des visites terrain dans l'en
- La relation de confiance avec le salarié en situation de souffrance psychologique ou de risques psycho-sociaux avérés
- La négociation avec les employeurs et les médecins du travail sur les aménagements de poste et les décisions d'inaptitud
- L'éducation thérapeutique individualisée lors des injections vaccinales ou des dépistages sur le lieu de travail
Ce qui reste humain pour les AESHs
- L'accompagnement physique aux toilettes et à la cantine, qui exige une présence corporelle et la préservation de la dign
- La régulation émotionnelle en crise (crise d'angoisse, crise liée à l'autisme) qui demande une lecture instantanée des m
- L'ajustement tactique minute par minute de la posture d'aide selon la fatigue ou l'humeur fluctuante de l'enfant
- La médiation physique entre pairs lors de conflits ou d'exclusion à la récréation, qui nécessite une intervention immédi
Survie à 5 ans et projection 2030 : Infirmier de santé au travail vs AESH
La probabilité de maintien dans le métier à 5 ans est de 95 % pour les Infirmiers de santé au travail et 95 % pour les AESHs. Infirmier de santé au travail affiche la plus grande stabilité.
En 2030, le modèle ACARS v6.0 projette 28 % pour Infirmier de santé au travail et 26 % pour AESH. Ces projections intègrent l’évolution des modèles génératifs, les données DARES 2025 et les décisions de recrutement des grandes entreprises françaises.
Reconversion : quelles passerelles depuis Infirmier de santé au travail et AESH ?
Passerelles depuis Infirmier de santé au travail
- Médecin généraliste — 18 % risque IA — +34000 % salaire — 5.3 mois (comparer)
- Audioprothésiste — 18 % risque IA — +4000 % salaire — 45.0 mois (comparer)
- Vétérinaire — 18 % risque IA — +4000 % salaire — 45.0 mois (comparer)
Passerelles depuis AESH
- Éducateur spécialisé — 12 % risque IA — +13000 % salaire — 4.6 mois (comparer)
- Chargé de protection de l'enfance — 12 % risque IA — +12000 % salaire — 5.0 mois (comparer)
- Travailleur social — 12 % risque IA — +10000 % salaire — 6.0 mois (comparer)
Guide de reconversion complet : Infirmier de santé au travail
Vous êtes Infirmier de santé au travail : que faire face à l’IA ?
Votre métier (24 %) est plus exposé que AESH (23 %). L’horizon de transformation est de moyen terme. Anticiper maintenant vaut mieux qu’attendre.
Analyse complète : Infirmier de santé au travail — score, tâches, plan d’action 90 jours.
Gain estimé si vous adoptez l’IA : 6.3h libérées par semaine.
Vous êtes AESH : que faire face à l’IA ?
Votre métier (23 %) est plus protégé que Infirmier de santé au travail (24 %). Capitalisez sur les compétences hors de portée des modèles génératifs actuels.
Analyse complète : AESH — score, tâches, plan d’action 90 jours.
Gain estimé si vous adoptez l’IA : 4.2h libérées par semaine.
Analyse ACARS par dimension : Infirmier de santé au travail vs AESH
Le modèle ACARS v6.0 décompose le risque IA en 6 dimensions. Voici la comparaison :
Infirmier de santé au travail est moins exposé sur : Rédaction & communication (23 % vs 36 %), Données & analyse (13 % vs 16 %), Design & création (3 % vs 6 %), Code & raisonnement (3 % vs 6 %), Relations humaines (93 % vs 100 %).
AESH est moins exposé sur : Travail physique (41 % vs 88 %).
Questions fréquentes : Infirmier de santé au travail vs AESH
Quel métier choisir entre Infirmier de santé au travail et AESH en 2026 ?
Equivalent
Infirmier de santé au travail est-il un métier d’avenir ?
Avec 24 % de risque IA, Infirmier de santé au travail reste stable à moyen terme. Les compétences clés sont hors de portée des outils actuels. Voir la fiche complète de Infirmier de santé au travail.
AESH est-il un métier d’avenir ?
Avec 23 % de risque IA, AESH reste stable à moyen terme. Voir la fiche complète de AESH.
Quel est le salaire d’un Infirmier de santé au travail ?
Salaire médian de Infirmier de santé au travail : 48 000 €. Avec prime IA +50 % : 72k€/an. Source : INSEE DADS 2024.
Quel est le salaire d’un AESH ?
Salaire médian de AESH : 22 000 €. Avec prime IA +50 % : 33k€/an. Source : INSEE DADS 2024.
Comment passer de Infirmier de santé au travail à AESH ?
Consultez le guide de reconversion pour Infirmier de santé au travail pour une analyse des compétences transférables et un plan de formation.
L’IA va-t-elle remplacer les Infirmiers de santé au travail ?
Avec 24 % de risque, les Infirmiers de santé au travail font face à une transformation partielle. L’IA automatise les tâches répétitives, mais pas les compétences de jugement et de relation. Voir le baromètre IA 2026.
Voir aussi
- Fiche métier : Infirmier de santé au travail
- Fiche métier : AESH
- Guide reconversion : Infirmier de santé au travail
- Guide reconversion : AESH
- Métiers du secteur Santé
- Métiers du secteur Social / Éducation
- Comparer Infirmier de santé au travail avec un autre métier
- Comparer AESH avec un autre métier
- Comparer tous les métiers
- Métiers les plus exposés à l’IA
- Baromètre IA 2026
- Méthodologie ACARS v6.0