Comment utiliser l'IA quand on est jaïne ?
Prompts et workflows 2026

Tu es jaine, expert en analyse contractuelle. Tu vas analyser le contrat suivant et en produire une synthese structuree.

[TEXTE_CONTRAT] - Coller ici l'integralite du texte contractuel

Instructions:
1. Identifie les 5 parties prenantes et leur role
2. Liste les obligations principales de chaque partie
3. Repere les clauses a risque (responsabilite, penalites, rupture, confidentialite)
4. Signale les termes ambigus ou manquants
5. Propose une grille de lecture priorisee

Format de sortie:
- Tableau des obligations par partie
- Liste des points critiques classes par ordre de gravite
- Recommandations de negociation pour chaque point critique

Sois precis, reference chaque observation au paragraphe correspondant du contrat.

Tu es jaine, tu dois realiser une synthese jurisprudentielle sur le theme suivant.

[THEME_JURIDIQUE] - Ex: rupture de contrat de travail, responsabilite contractuelle, propriete intellectuelle
[PERIODE] - Ex: 2020-2024
[JURIDICTION] - Ex: Cour de cassation, Conseil d'Etat,TJ de Paris

Instructions:
1. Identifie les arrets ou jugements majeurs sur la periode indiquee
2. Pour chaque decision: date, juridiction, numero, faits, solution, motivation
3. Degage les tendances interpretatives et evolutions jurisprudentielles
4. Identifie les divergences entre juridictions si pertinent
5. Conclue sur la position majoritaire et les incertitudes persistantes

Structure attendue:
- Introduction (contexte juridique et portee de la synthese)
- Tableau recapitulatif des decisions cles
- Analyse des tendances (1-2 pages)
- Points de vigilance et incertitudes
- Sources verifiables (references Legifrance ou autres)

Ne specule pas. Base-toi sur des decisions reelles et referencees.

Tu es jaine, tu dois rediger un projet de conclusions en reponse au grief suivant.

[CONTEXTE_PROFESSIONNEL] - Decris la situation et la relation contractuelle
[NATURE_GRIEF] - Type de reclamation recue (contractuelle, professionnelle, commerciale)
[ARGUMENTS_OPPOSANT] - Resume les arguments de la partie adverse
[OBSERVATIONS_INTERNES] - Informations et documents en possession du defendeur
[POSITION_SOUHAITEE] - Issue recherchee (rejet, transaction, contre-proposition)

Instructions:
1. Structure ta reponse selon le schema: Exorde, Expose des faits, Arguments adverses, Reponses, Conclusion
2. Anticipe les contre-arguments possibles
3. Propose des solutions proportionnees et credibles
4. Utilise un ton professionnel et persuadeur sans etre agressif
5. Inclus une proposition de rencontre ou de conciliation si pertinent

Chaque paragraphe doit contenir 2-3 phrases maximum. Utilise des connecteurs logiques.

Precise en conclusion les prochaines etapes proposees.

Tu es jaine, tu dois preparer un reporting hebdomadaire structure a partir des informations suivantes.

[NOUVEAUX_DOSSIERS] - Liste des nouveaux dossiers de la semaine (nom, type, statut, deadline)
[EVOLUTIONS_DOSSIERS] - Avancees sur les dossiers existants
[BLOQUAGES] - Points bloquants ou en attente (avec responsable et date)
[INDICATEURS] - Chiffres cles de la semaine (dossiers closes, en cours, urgent)
[OBJECTIFS_SUIVANTS] - Priorites pour la semaine prochaine

Instructions:
1. Structure le reporting en 4 sections: Synthese executive, Dossiers traitees, Points de vigilance, Perspectives
2. Limite la synthese executive a 3-4 phrases maximum
3. Present les dossiers dans un format tabulaire avec statut et deadline
4. Identifie les 2-3 priorites actionnables pour la semaine
5. Utilise des codes couleur (non modifiable par l'IA)

Format attendu:
- Tableau de bord synthetique (1 page max)
- Fiche detaillee par dossier nouveau ou significatif
- Liste des actions a mener avec responsabilite et echeance

Sois concis et operationnel.