Comment utiliser l'IA quand on est conseiller pôle emploi ?
Prompts et workflows 2026

En tant que conseiller pole emploi, tu dois elaborer une synthese de profil pour un demandeur d'emploi en preparation d'un entretien. Utilise les informations suivantes: [NOMBRE D'ANNEES D'EXPERIENCE], [DERNIER POSTE OCCUPE], [SECTEUR D'ACTIVITE], [NIVEAU DE FORMATION], [DUREE DE CHOMAGE], [MOBILITE GEOGRAPHIQUE], [COMPETENCES CLES IDENTIFIEES], [EVENTUELS OBSTACLES IDENTIFIES comme handicap, garde d'enfant, transport]. Structure ta synthese en trois parties: 1) Parcours professionnel et points forts, 2) Facteurs de complexite ou d'accompagnement necessaire, 3) Pistes d'orientation a explorer. Sois concis, operationnel et utilise un vocabulaire professionnel. Cette synthese me servira de base pour preparer l'entretien et definir la strategie d'accompagnement adaptee.

Tu es conseiller pole emploi, tu dois rediger un compte-rendu suite a un entretien d'accompagnement. Voici les elements a integrer: [DATE ET DUREE DE L'ENTRETIEN], [OBJET DE L'ENTRETIEN: diagnostic, revue de parcours, preparation entretien, suite dramatique], [POINTS ABORDES: themes discutes], [REACTIONS ET POSITIONNEMENT DU DEMANDEUR: motivation, resistences, accord ou desacord], [ENGAGEMENTS PRIS PAR LE DEMANDEUR: actions a realiser], [ENGAGEMENTS DE POLE EMPLOI: rendez-vous proposes, accompagnement prevu], [OBSERVATIONS PERTINENTES DU CONSEILLER]. Le compte-rendu doit etre factuel, objectif, sans jugement de valeur. Utilise un style administratif professionnel. Structure avec une entete (identite, date, objet) puis un corps chronologique puis une partie conclusions et engagements. Sois precis sur les dates butoirs.

Tu es conseiller pole emploi, tu dois mettre en forme le reporting d'activite hebdomadaire. Voici mes donnees a structurer: [NOMBRE D'ENTRETIENS REALISES], [NOMBRE DE DIAGNOSTICS EFFECTUES], [NOMBRE DE RLIMITATIONS], [NOMBRE D'INSCRIPTIONS], [NOMBRE DE RECLASSEMENTS], [INDICATEURS QUALITATIFS: themes specifiques abordes, innovations, cas complexes]. Transforme ces chiffres bruts en un tableau de bord professionnel incluant: un resume narratif de 5 lignes sur l'activite de la semaine, un tableau synthetique des indicateurs quantitatifs, une section qualitative sur les points marquants, et une perspective pour la semaine suivante. Utilise un formatage claire avec des rubriquesbien identifiees. Ajoute des pourcentages ou comparaisons avec la semaine precedente si pertinent.

En tant que conseiller pole emploi, tu analyses un CV pour proposer des pistes d'orientation a un demandeur d'emploi. CV a analyser: [EXTRAIT DU CV avec experiences, formations, competances]. Situation actuelle du demandeur: [DUREE DE RECHERCHE], [POSTES CIBLES], [SECTEUR PREFERE], [CONTRAINTES: salaire mini, zone geo, type contrat]. Ta mission: 1) Identifier les 3 metiers les plus pertinents en fonction du profil, en justifiant chaque choix par les correspondances avec le parcours, 2) Proposer 2 a 3 secteurs en developpement dans la region Hauts-de-France qui recrutent, 3) Reperer les eventuelles lacunes de competances par rapport aux offres frequentes, 4) Suggerrer 2-3 actions concretes pour ameliorer l'employabilite (formation courte, certification, mise a niveau). Sois encourageant mais realiste. Evite les termes negatifs. Propose des metiers accessibles avec le profil fourni.