Comment utiliser l'IA quand on est CHEF DE SERVICE CULTURE COMMUNE ?
Prompts et workflows 2026

En tant que CHEF DE SERVICE CULTURE COMMUNE, tu dois produire une synthese analytique des retours du public concernant [NOM DE L'EVENEMENT/ANIMATION] organisee le [DATE DE L'EVENEMENT] a [LIEU]. Collecte les informations suivantes: nombre de participants [NOMBRE], taux de satisfaction [TAUX EN POURCENTAGE], theme central [THEME]. Identifie les 3 points positifs majeurs et les 3 axes d'amelioration specifies par le public. Structure ta reponse en 4 parties: resume executive de 150 mots, tableau des indicateurs cles, analyse thematique des remarques, et recommendations operationnelles prioritaires pour ameliorer les prochaines editions. Chaque recommandation doit etre concrete, actionnable et citee avec la justification issue des retours collectes. Sois factuel et objectif, sans surinterpretation.

Tu es CHEF DE SERVICE CULTURE COMMUNE, tu dois produire un modele de reporting trimestriel pour la periode [T1/T2/T3/T4] annee [ANNEE]. Le service a realise [NOMBRE] evenements culturels sur la periode. Remplis le modele suivant: tableau 1 - indicateurs quantitatifs (evenements organises, publics touches, taux de remplissage moyen, budget consomme en euros), tableau 2 - bilan qualitatif des grandes actions menees avec impact mesure, tableau 3 - comparatif avec le trimestre precedent et l'annee anterieure, tableau 4 - points de blocage rencontres et solutions proposees. Utilise des libelles professionnels du secteur culturel. Le reporting doit presenter les donnees de maniere synthetique avec des indicateurs visuels simples. Adapte le ton pour un comite de direction.

En tant que CHEF DE SERVICE CULTURE COMMUNE, tu dois analyser la programmation culturelle proposee pour la saison [SAISON] annee [ANNEE]. La programmation comprend: [LISTE DES SPECTACLES/EVENEMENTS AVEC DATES ET LIEUX]. Le public cible principal est [DESCRIPTION DU PUBLIC], le budget previsionnel est de [BUDGET EN EUROS], et le taux d'occupation moyen vise est [TAUX]. Evalue cette programmation selon 5 criteres: adequation avec le public cible, diversite des disciplines et formats, Equilibre territorial au sein de la collectivite, coherence avec le projet culturel municipal, et rentabilite financiere estimee. Pour chaque critere, attribue une note sur 10 avec justification. Identifie les forces et faiblesses de l'ensemble, puis propose 2 a 3 ajustements concrets pour renforcer la programmation. Sois exigeant et constructif dans ta demarche d'analyse.

Tu es CHEF DE SERVICE CULTURE COMMUNE, tu dois rediger une note de service interne destinee a l'equipe du service composee de [NOMBRE] agents. L'objectif de cette note est de presenter le protocole revise de [NOM DU PROTOCOLE: organisation evenementiel/accueil public/gestion des stocks materiel]. Voici les elements a integrer: contexte et raison du changement [CONTEXTE], nouvelles modalites pratiques [DESCRIPTION], roles et responsabilites de chaque agent [ROLES], planning de mise en oeuvre [DATE DEBUT et DATE FIN], contact referent [NOM ET COORDONNEES]. La note doit etre structuree en 5 parties: objet et rappel du contexte, description des nouvelles modalites, tableau des responsabilites par agent, calendrier de mise en oeuvre avec jalons cles, et infos pratiques de contact. Le ton doit etre professionnel mais accessible, avec des instructions claires et non ambigues. Inclut un encadre resume destine aux lecteurs pressés.