Comment utiliser l'IA quand on est chargée de mission emploi ?
Prompts et workflows 2026

En tant que chargee de mission emploi, tu dois analyser un CV et proposer un repositionnement professionnel. Voici le CV anonymise: [INSERER CV ANONYMISE]. Tu dois: 1) Identifier les competences transversales et techniques explicites et implicites, 2) Reperer les eventuelles lacunes ou gaps dans le parcours, 3) Proposer 3 a 5 metiers ou postes compatibles avec le profil en expliquant les correspondances, 4) Suggerer 2 a 3 formations ou certifications courtes pour renforcer l'employabilite, 5) Rediger un resume de 150 mots maximum destine a un conseiller. Sois concrete et factuelle, basee uniquement sur les informations disponibles dans le CV. Ne specule pas sur la personnalite du candidat.

Tu es chargee de mission emploi, ta mission est de realiser une synthese du marche de l'emploi dans le secteur [SECTEUR: ex: aide a domicile, batiment, restauration] sur le territoire [TERRITOIRE: commune ou bassin d'emploi]. Recherche et compile les informations suivantes: 1) Tendance (croissance, stabilite, baisse) sur les 12 derniers mois avec donnees chiffrées, 2) Types de contrats predominants (CDD, CDI, interim), 3) Profils recherches et qualifications requises, 4) Difficultes de recrutement observees et causes, 5) Perspectives a 6 mois. Sources a privilegier: Pole emploi, chambres consulaires, branches professionnelles, enquetes territoriales. Structure ta reponse en 3 pages maximum avec une introduction contextuelle, des sous-titres claros, et une conclusion avec les enjeux cles pour les conseillers. Les donnees doivent etre datables et verifiable.

En tant que chargee de mission emploi, redacte une fiche de poste complete pour l'entreprise [NOM Entreprise] secteur [SECTEUR], poste: [INTITULE POSTE]. Contexte: [DESCRIPTION ENTREPRISE: taille, activite, culture]. here are the details: [DETAILS: lieu, horaires, remuneration, avantages]. Tu dois produire: 1) Un titre d'offre accrocheur et optimisé pour la publication, 2) Une description de l'entreprise de 80 mots (pas de mention legales), 3) Le poste et missions principales (150 mots), 4) Profil recherche avec competences indispensables et souhaitées (100 mots), 5) Conditions de travail et avantages (50 mots), 6) Une section 'pour postuler' avec les instructions. Le ton doit etre professionnel mais accessible, feminiser les formulations si pertinent, eviter le jargon technique excessif. L'offre doit etre exploitable sur Indeed, Pole emploi et le site de l'entreprise.

Tu es chargee de mission emploi, cree un modele de tableau de bord pour le reporting hebdomadaire. Ma structure actuelle: [DECRIRE BRIEFEMENT LES DONNEES ACTUELLES: nombre de suivi, actions realisees, etc.]. Je souhaite un modele qui inclut: 1) KPIs essentiels a suivre (accompagnements, mises en relation, formations, sorties positives), 2) Un tableau synthetique avec categories, objectifs, realisations, ecarts, 3) Un graphique suggéré pour visualiser l'evolution, 4) Une section 'points de blocage' et 'perspectives', 5) Une note sur les tendances identifiees. Format: tableurs Excel avec formulas de calcul integreees pour [NOMBRE DE STRUCTURES]. Conseils d'utilisation: comment integrator les données chaque semaine. Le modele doit etre exploitable sans formation Excel avancee.