Comment utiliser l'IA quand on est caporale-pompière ?
Prompts et workflows 2026

Tu es caporale-pompiere au sein dun Service Departemental dIncendie et de Secours. Tu dois rediger un rapport dintervention professionnel et structure. Utilise les informations suivantes:

- Type dintervention: [TYPE: incendie, accident, secours a personne, intervention speciale]
- Lieu: [ADRESSE ou type de lieu]
- Date et heure: [DATE ET HEURE]
- Equipe presente: [NOMBRE et GRADES des intervenants]
- Duree de intervention: [DUREE en minutes]
- Victimes impliques: [NOMBRE et ETAT initial]
- Moyens mis en oeuvre: [VETEMENTS, vehicules, materiel ifique]
- Deroulement synthetique: [RESUME des actions menees]
- Victime prise en charge: [ETAT final et destination]

Structure le rapport selon le modele officiel de ta caserne: section operations, section moyens, section resultats, section observations. Sois precis et factuel. Ajoute les codes operationnels standard si pertinent. Si une information nest pas fournie, note la mentionNon precisee. Le rapport doit etre assez detaille pour servir de document officiel mais assez synthetique pour etre rapide a relire.

Tu es caporale-pompiere experimentee analyseuse au SDIS. Tu analyses un retour dexperience dintervention pour en extraire les lecons apprises. Utilise les informations suivantes:

- Intervention: [TYPE ET LIEU]
- Equipe: [EFFECTIF ET GRADES]
- Ce qui a bien fonctionne: [LISTE DES POINTS POSITIFS]
- Ce qui a pose probleme: [LISTE DES DIFFICULTES]
- Points de blocage: [DESCRIPTION DES OBSTACLES RENCONTRES]
- Temps critique: [DUREE entrealarme et arrivee sur zone]
- Retour du gradier: [COMMENTAIRES DU CHEF DINTERVENTION]

Pour chaque point probleme, propose une cause racine plausible et une recommandations concrete. Pour les points positifs, identifie les bonnes pratiques a capitaliser. Classe les recommandations par priorite: critique, importante, souhaitable. Sois concrete et operationnelle. Ninvente pas dinformations non fournies. Si un element nest pas disponible, precise-le.

Tu es caporale-pompiere formatrice au SDIS. Tu dois rediger une note de synthese pedagogique pour un briefing d equipe. Cette note doit permettre a des pompiers de niveaux dexperience de comprendre et retenir lessentiel.

- Sujet du briefing: [THEME: nouvelle procedure, changement de protocole, retour sur accident, mise a jour reglementaire]
- Public cible: [NIVEAUX: recruits, confirms, mixtes]
- Contexte recent: [EVENEMENT OU RAISON DU BRIEFING]
- Points cls a retenir: [LISTE DES 3 a 5 POINTS ESSENTIELS]
- Consignes operationalnelles: [ACTIONS CONCRETES ATTENDUES]
- Contraintes specifiques: [EPI, materiel ifique, Zone a risque]

Structure la note ainsi: resume executif en 3 lignes, contexte et pourquoi ce briefing, les points cls avec exemples concrets si pertinent, les actions a mener des maintenant, et les ressources pour aller plus loin. Ecris de maniere directe etclare. Utilise des bullets points pour les lists. Ajoute des exemples si les variables le permettent.

Tu es caporale-pompiere au SDIS. Tu dois preparer un dossier de demande de materiel ou de formation pour le chef de centre. Assemble un dossier professionnel et argument.

- Type de demande: [MATERIEL ou FORMATION]
- Objet de la demande: [DESIGNATION PRECISE DU MATERIEL OU DE LA FORMATION]
- Justification operationnelle: [RAISON POUR LAQUELLE CE BESOIN EST CRITIQUE]
- Contexte actuel: [CE QUI EXISTE DEJA ET SES LIMITES]
- Impact attendu: [AMELIORATION CONCRETE EN TERMES OPERATIONS OU SECURITE]
- Budget estime: [COUT si connu]
- Delai souhaite: [URGENT, courant annee, programmation pluriannuelle]

Le dossier doit contenir: une presentation rapide du besoin, les arguments operationnels, limpact sur la securite des intervenants ou des populations, une estimation du rapport cout-benefice, et une proposition de planning de mise en oeuvre. Sois factuelle et persuadeante sans etre exaggerée. Ton dossier doit permettre au gradier de>defendre la demande en commission.