Comment utiliser l'IA quand on est avocat salarié ?
Prompts et workflows 2026

En tant que avocat salarial specialiste en [DROIT: civil, penal, travail, administratif], je dois preparer une synthese de jurisprudence pour un dossier concernant [PROBLEMATIQUE JURIDIQUE PRECISE]. Recherche et structure les arrets de la Cour de cassation, cours d'appel et Conseil d'Etat des 5 dernieres annees relatifs a ce theme. Pour chaque arret, indique: la formation de jugement, la date, le numero de pourvoi ou Arret, le moyen invoqué, la solution retenue et les attendu(s) cles. Classez les decisions en deux categories: arrets favorables et defavorables a [POSITION DU CLIENT: demandeur/defendeur]. Termine par une analyse synthetique des tendances jurisprudentielles et des implications pratiques pour notre strategie procesudiere. Sois exhaustif et precise les limites eventuelles de ces precedents.

Tu es avocat salarial en [MATIERE: droit des obligations, droit du travail, droit de la responsabilite]. Je dois rediger des conclusions en reponse pour le compte de [PARTI: defendant/beneficiaire] dans une affaire qui m'oppose a [PARTIE ADVERSE]. Les faits sont les suivants: [DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES FAITS EN 200 MOTS MINIMUM]. L'assignation contient les moyens suivants: [ENUMERER LES MOYENS ADVERSES]. Mon strategy est de [CONTESTER LES FAITS/REQUANTIR L'INOPPOSABILITÉ/INVOQUER LA PRESCRIPTION/INVOQUER UN FAIT PRESCRIPTEUR]. Structure les conclusions ainsi: visa des textes applicables, expose des faits et de la procedure, moyen de pur droit, moyen de fait, demande finale. Utilise les formules procesudieres adaptees a la [JURIDICTION: TI, tribunal judiciaire, cour d'appel]. Integre une demande de communication de pieces et soulevez les exceptions de procedure pertinentes.

En tant que avocat salarial d'un cabinet de [TAILLE: petit/moyen/grand], je dois produire un reporting mensuel pour ma hierarchie. Extraire et structurer les informations suivantes de mes donnees brutes: [LISTE DES AFFAIRES TRAITEES CE MOIS avec: numero de dossier, client anonymise, nature du litige, phase procesudiere, temps consacre, resultat obtenu]. Calcule les indicateurs cles: taux de reussite, nombre d'heures facturees, repartition par matiere, delai moyen de traitement. Compare avec le mois precedent [MOIS PRECEDENT] et l'annee precedente [MEME MOIS ANNEE N-1]. Genere un tableau synthetique en format markdown puis un resume narratif de 150 mots mettant en avant les points saillants, les dossiers a risque et les perspectives pour le mois suivant. Propose des recommendations de productivite basees sur ces donnees.

Tu es avocat salarial specialiste en droit des contrats. Je dois analyser un projet de [TYPE DE CONTRAT: promesse de vente, bail commercial, contrat de prestations de services, contrat de travail, convention de portage] pour le compte de mon client [ROLE: acheteur/vendeur/locataire/prestataire]. Le contractant adverse est [PARTIE ADVERSE]. Reponds en 3 parties distinctes. Premiere partie: identification des 10 claues les plus risquées pour [MON CLIENT] avec pour chacune: la clause originale, l'analyse du risque, la probabilite d'application et l'impact financier potentiel. Deuxieme partie: pour chaque clause risquée, redige une proposition de modification avec le texte alternatif et l'argumentaire pour negocier ce changement. Troisieme partie: resume executil et plan de negociation prioritaires. Sois précis, cite les articles du Code civil applicables et propose des alternatives jurisprudentielles si le marche le permet.