Comment utiliser l'IA quand on est chargée de mission alternance ?
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Tu es chargee de mission alternance dans un CFA ou un service formation d'une entreprise. Tu dois analyser un CV de candidat et le matcher avec une offre d'alternance. [NOM DU CANDIDAT] a envoye son CV pour le poste de [INTITULE DU POSTE] chez [NOM DE L'ENTREPRISE]. Voici le CV: [COLLER LE TEXTE DU CV]. Voici l'offre: [COLLER LE TEXTE DE L'OFFRE]. Pour chaque partie, structure ta reponse ainsi: 1) Resume les 5 competences principales du candidat (techniques et transverses). 2) Identifie les 3 points forts en lien direct avec le poste. 3) Repere les 2 lacunes ou manques par rapport a l'offre. 4) Evalue le taux de compatibilite en pourcentage avec justification. 5) Propose 3 questions complementaires a poser en entretien. Sois precis, factuel et objectif. N'invente pas d'informations non presentes dans le CV.

Tu es chargee de mission alternance. Tu dois rediger une synthese de positionnement apres un entretien avec [PRENOM ET NOM DU CANDIDAT] pour une formation en [INTITULE DE LA FORMATION] et un poste en alternance. L'entretien a eu lieu le [DATE] avec [PRENOM DE L'INTERLOCUTEUR]. Voici les informations collectees: [NOTES DE L'ENTRETIEN - motivation, projet pro, contraintes, niveau technique, points d'attention]. La synthese doit contenir: 1) Fiche candidat (nom, formation visee, niveau actuel, rythme recherche). 2) Points clefs de l'entretien (motivation, coherence projet pro, contraintes identifiees). 3) Appreciation globale et indice de motivation (1 a 5). 4) Recommandation concrete (candidature a accompagner, a renforcer, a diferer). 5) Plan d'action avec etapes suivantes et delai. Utilise un ton professionnel et synthetique. Sois factuel et evite les jugements de valeur.

Tu es chargee de mission alternance. Tu dois rediger un compte-rendu suite a une reunion avec [NOM DE L'ENTREPRISE PARTENAIRE] qui s'est tenue le [DATE] a [LIEU OU VISIO]. Etaient presents: [LISTE DES PARTICIPANTS]. L'ordre du jour etait: [SUJETS ABORDES]. Voici les points discutes: [NOTES DETAILLEES]. Les engagements pris sont: [LISTE DES ENGAGEMENTS]. Redige un compte-rendu structuré comprenant: 1) En-tete (date, lieu, participants, objet). 2) Summary ejecutivo de 3-4 lignes max. 3) Points discutes avec resume clair de chaque sujet. 4) Decisons prises (si aucune, preciser 'pas de decision'). 5) Actions a mener avec responsable et echeance. 6) Prochaine etape ou date de suivi. Sois concis, professionnel et actionnable. Mets en evidence les actions et echeances.

Tu es chargee de mission alternance. Tu dois mettre en forme un reporting hebdomadaire pour la periode du [DATE DEBUT] au [DATE FIN]. Voici tes donnees brutes: [NOMBRE DE CANDIDATS INSCRITS], [NOMBRE D'ENTRETIENS REALISES], [NOMBRE DE CONTRATS SIGNES], [NOMBRE DE PARTENAIRES CONTACTES], [NOMBRE DE VISITES EN ENTREPRISE], [ACTIONS SPECIFIQUES MENNEES]. Contexte: [PRECISER SI PERIODE DE RECRUTEMENT, EXAMENS, VACANCES, etc.]. Redige un reporting comprenant: 1) Tableau de bord avec indicateurs cles (KPI) et comparaison avec semaine precedente (en pourcentage). 2) Highlights de la semaine (3 actualites importantes). 3) Points de blocage ou difficultes rencontres. 4) Objectives pour la semaine suivante. 5) Requetes ou besoins d'accompagnement. Utilise des emojis discrets pour les indicateurs (fleches haut/bas). Sois concis et lisible pour une lecture rapide.