Analyse CRISTAL-10 v13.0 · Mise à jour 2026

AIDE SOIGNANT EHPAD vs AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD : lequel résiste mieux à l’IA ? STANDARD

A
AIDE SOIGNANT EHPAD
Santé
41 Risque IA %
VS
B
AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
Santé
41 Risque IA %
🏆 AIDE SOIGNANT EHPAD remporte 4/7 critères

AIDE SOIGNANT EHPAD et AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD présentent un niveau de risque IA identique de 41 % selon CRISTAL-10. La comparaison porte sur 7 critères complémentaires : salaire, Human Moat, survie à 5 ans et projection 2028.

AIDE SOIGNANT EHPAD vs AIDE-SOIGNANT(E) EN EH - 7 critères CRISTAL-10

Analyse basée sur CRISTAL-10 v13.0 (formule GPT_beta × FAF × (1−HMI)), données INSEE/DARES/France Travail 2026.

CritèreAIDE SOIGNANT EHPADAIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
Risque IA (CRISTAL-10)41 %
Modérément exposé
41 %
Modérément exposé
Salaire brut/an 22 800 €
Net ~1 482 €/mois
· 21 400 €
Net ~1 391 €/mois
Survie 5 ans 94 %· 87 %
MJED 2028 57 %
2030 : 50 %
· 63 %
2030 : 22 %
Human Moat (bouclier humain)· 78 /100
Irremplaçabilité humaine
80 /100
Irremplaçabilité humaine
Prime IA potentielle9 %9 %
+21 400 €/an avec IA
Heures libérées/sem 5 h
Temps récupéré grâce à l'IA
· 4.2 h
Temps récupéré grâce à l'IA
▶ Voir les critères secondaires (résilience, friction reconversion, 2030…)
Critère secondaireAIDE SOIGNANT EHPADAIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
Projection 2030· 50 % 22 %
Potentiel augmentation16 %16 %
Friction reconversion 29 /10
Plus bas = plus facile
· 73 /10
Plus bas = plus facile
Urgence reconversion· 25 /10 4.0 /10
Résilience globale 77 /10· 8 /10
Télétravail0
Sur site
0
Sur site
Facilité reconversion 51 /100
Plus haut = plus facile
· 50 /100
Plus haut = plus facile
Augmentation IA20 %
% tâches augmentables
20 %
% tâches augmentables

Quel métier vous correspond ?

Le meilleur choix dépend de votre situation. Voici comment arbitrer selon votre profil :

Choisir AIDE SOIGNANT EHPAD si :

  • ✓ Sécurité de l'emploi IA prioritaire
  • ✓ Objectif salaire plus élevé
  • ✓ Profil humain fort (créativité, relation)

Verdict : Oui

“L'IA ne peut ni toucher ni ressentir la détresse d'un résident. Les robots assistent les aide-soignants mais ne les remplacent pas…”

Choisir AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD si :

  • ✓ Sécurité de l'emploi IA prioritaire
  • ✓ Profil humain fort (créativité, relation)

Verdict : Oui

“L'intelligence artificielle ne peut pas reproduire le contact physique ni la présence humaine apaisante auprès de résidents dépend…”

Profil de compétences - 6 dimensions

Score /50 par dimension.  = avantage. Source : CRISTAL-10 v13.0.

DimensionAIDE SOIGNANT EHPADAIDE-SOIGNANT(E) EN EH
Langage / Texte
30
28
Données / Analyse
14
17
Code / Logique
7
7
Visuel / Créatif
4
3
Physique / Manuel
65
66
Social / Émotionnel
75
76

Tâches automatisées vs préservées

Ce que l'IA va changer dans le quotidien de chaque métier d'ici 2026-2028.

AIDE SOIGNANT EHPAD

⚠️ Tâches automatisées par l'IA

  • ⚠️ Suivi administratif des dossiers patients et transmissions écrites
  • ⚠️ Gestion des plannings de soins et attribution des chambres
  • ⚠️ Commande et suivi des stocks de consommables médicaux
  • ⚠️ Surveillance automatisée des constantes vitales par capteurs

✨ Tâches préservées (human moat)

  • ✨ Réalisation des soins corporels directs (toilette, habillage, mobilisation)
  • ✨ Détection des signaux d'alerte pathologiques (douleur, confusion, chute imminent
  • ✨ Accompagnement psychologique des résidents en fin de vie et de leurs familles
  • ✨ Adaptation quotidienne des soins aux besoins émotionnels de chaque résident

AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD

⚠️ Tâches automatisées par l'IA

  • ⚠️ Enregistrement automatisé des constantes vitales via capteurs connectés
  • ⚠️ Génération automatique des plans de soins selon protocoles standards
  • ⚠️ Gestion numérique des commandes de consommables médicaux
  • ⚠️ Suivi administratif des dossiers résidents (facturation, assurances)

✨ Tâches préservées (human moat)

  • ✨ Réalisation des soins d'hygiène et de confort au lit
  • ✨ Aide aux repas et surveillance de l'alimentation des résidents
  • ✨ Accompagnement psychologique et réconfort des personnes âgées
  • ✨ Manipulation et mobilisation des résidents à mobilité réduite

Questions fréquentes

Quel métier choisir entre AIDE SOIGNANT EHPAD et AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD ?
AIDE SOIGNANT EHPAD résiste mieux à l'IA avec un score CRISTAL-10 de 41 % contre 41 % - avantage sur 4/7 critères.
Quel est le risque IA pour AIDE SOIGNANT EHPAD ?
AIDE SOIGNANT EHPAD obtient un score CRISTAL-10 de 41 % (Modérément exposé). Projection 2028 : 46 %, MJED 2028 : 57.
Quel est le risque IA pour AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD ?
AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD obtient un score CRISTAL-10 de 41 % (Modérément exposé). Projection 2028 : 17 %, MJED 2028 : 63.
Quel salaire pour AIDE SOIGNANT EHPAD vs AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD ?
AIDE SOIGNANT EHPAD : 22 800 €/an brut (net ~1 482 €/mois). AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD : 21 400 €/an brut (net ~1 391 €/mois). Source : INSEE/DARES 2026.

Comparaisons proches

Données sources : CRISTAL-10 v13.0, ROME V4, INSEE, DARES 2026. Dernière mise à jour : 2026-04-11. Méthodologie CRISTAL-10.