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Comparer deux métiers face à l’IA

125 658 paires analysées. Pour chaque comparaison : score de risque CRISTAL-10, salaire médian, radar de compétences 6 axes, facilité de reconversion et verdict.

Les comparaisons les plus contrastées

Paires où l’écart de risque IA est le plus marqué.

Comparaisons : Tech / Digital

Comparaisons : Santé

Comparaisons : Finance / Comptabilité

Comparaisons : Marketing / Communication

Comparaisons : Administration

Comparaisons : Relation client

Comparaisons : Industrie

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Questions fréquentes

Comment fonctionne la comparaison de métiers ?

Chaque comparaison utilise le score CRISTAL-10 version 13.0, qui mesure la résistance d’un métier à l’automatisation sur une échelle de 0 à 100%. Plus le score est élevé, plus le métier est exposé. La formule intègre le potentiel d’augmentation IA (FAF) et la résilience humaine (HMI).

Qu’est-ce que le radar de compétences 6 axes ?

Chaque métier est profilé sur 6 dimensions : Langage/Texte, Données/Analyse, Code/Logique, Visuel/Créatif, Physique/Manuel et Social/Émotionnel. Ce radar permet de visualiser les compétences complémentaires et d’identifier où chaque métier se démarque.

Comment interpréter la facilité de reconversion ?

Le score pivot_ease (0-100) mesure la facilité pour un professionnel de ce métier de se reconvertir. Un score ≥ 70 indique une reconversion accessible en moins de 18 mois. Un score < 40 signale une reconversion longue ou coûteuse.